2013年辽宁营口市委党校及盖州市委党校公开招聘专业技术人员公告

3、分数线确定及笔试成绩查询

笔试阅卷结束后，营口市委组织部、营口市人力资源和社会保障局、营口市委党校及盖州市委党校根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

考生笔试成绩于7月10日后在营口人事人才网发布。

(五)面试

1、参加面试人选的确定

笔试最低合格分数线划定后，依照笔试成绩从高分到低分排序，按照每个职位拟招聘人数的1︰2比例确定面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试名单在营口人事人才网公布。

2.面试的组织

面试的时间、地点另行通知。面试采取试讲的方式进行。试讲主要测试应试者的专业知识、授课技巧、语言表达、教态仪表、课件制作和理论联系实际等方面情况。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得聘用。考生面试顺序考前抽签确定。

(六)体检和考察

根据总成绩，按照录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，确定体检和考察人选。考生总成绩的计算公式为：考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

1、体检

体检的时间、地点另行通知。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用或取消聘用。

2、考察

体检合格的应聘人员确定为考察人选。考察的主要内容为：政治思想表现、道德品质、学习和工作能力等情况。

对于体检或考察不合格，以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺，按照该岗位应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示

根据总成绩和体检、考察结果确定拟聘人选，在营口人事人才网进行公示，接受群众监督，公示期为7天。对公示期间群众反映的问题进行及时调查核实，对不符合招聘条件的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

三、管理及待遇

公示期满符合招聘条件人员，填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理进入事业单位人事手续，试用期一年。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人员享受本单位事业编制专业技术人员(教师)同等待遇。

四、监督检查

此次招聘工作，在营口市委组织部、营口市人力资源和社会保障局的指导下进行，由营口市委党校具体组织实施。聘请营口市纪检、监察部门对招聘工作进行监督检查，并接受社会和群众监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。

本公告由营口市委党校及盖州市委党校负责解释。

附：

1、2013年营口市委党校招聘教师职位信息表

2、2013年盖州市委党校招聘教师职位信息表

3、2013年招聘教师报名登记表

4、2013年全日制普通高校应届毕业生证明

中共营口市委党校

中共盖州市委党校

2013年5月22日