2014年湖南长沙市城乡规划局公开考试选调工作人员简章

    资格面审时考生需提供以下材料：本人有效身份证、学历证、《公务员登记表》复印件或者《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件（通过公务员录用考试进入参照管理事业单位且已进行参照公务员登记的人员还需同时提供《公务员录用审批表》复印件）、单位工作证明（与现单位有约定服务期的还需同时提供服务期满证明），报考文秘岗位的需同时提供从事专职文字工作经历的证明及本人起草的代表性文摘5篇）、《长沙市城乡规划局公开选调工作人员报名登记表》、3张近期1寸正面免冠彩照，其他能够证明本人能力、业绩、荣誉的证明材料。资格面审合格的人员进入笔试，资格面审合格后同时发放准考证。
    （四）笔试。每人只能填报一个岗位。各岗位选调计划与资格面审合格人员的比例不得小于1:5，达不到该比例的，则取消或核减相应岗位选调计划。笔试分类组考：1.报考文秘岗位的，笔试分为两轮，第一轮笔试内容为公文写作，根据第一轮笔试成绩从高到低按选调计划1:5的比例进入第二轮笔试，第二轮笔试为实地调研并撰写相关材料，满分均为100分；2.报考规划管理岗位的，笔试内容为岗位所需的专业知识（以城市规划和建筑学专业知识为主），满分100分。
    第一轮笔试时间暂定为8月30日，具体考试时间、地点以准考证为准。第二轮笔试时间另行通知。
    考生笔试成绩将通过长沙高级人才网、长沙人才网公布，报考人员可凭姓名、准考证号查询本人笔试成绩。
    （五）面试。报考同一岗位人员中，根据笔试成绩（文秘岗位按第一轮笔试成绩占60%，第二轮笔试成绩占40%计算）从高到低按选调计划1:3的比例确定参加面试人选。
    文秘岗位面试采取结构化面试的方式，满分为100分；规划管理岗位的面试为业务面谈，满分为100分。
    面试结束后，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例综合合成考生总成绩，总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名。
    （六）体检和考察。以报考不同岗位人员的综合成绩从高到低按照选调计划数1:2的比例确定体检、考察对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，按综合成绩从高到低依次递补（递补只进行1次）。
    （七）公示。对体检、考察均合格的人员，由长沙市城乡规划局党委研究确定拟选调对象，将结果在长沙高级人才网（www.gjrcw.com）、先锋潮网（www.xfc.gov.cn）、长沙考试网（www.csks.gov.cn）、长沙人才网(www.cshr.com.cn)、长沙市城乡规划局官方网站(www.csup.gov.cn)公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界监督。
    （八）试用。拟选调对象试用期2个月，由长沙市城乡规划局与所在单位办理借调手续。
    （九）调动。试用期满合格者按程序办理调动手续。
    六、组织领导
    本次公开考试选调工作由长沙市人力资源和社会保障局、长沙市公务员局、长沙市公开选拔领导干部考试中心进行指导，长沙市城乡规划局具体组织实施。
    联系电话：长沙市城乡规划局人事教育处，0731-88666211
    监督电话：长沙市城乡规划局监察室，0731-88666212
    附件：1.2014年长沙市城乡规划局公开考试选调工作人员职位表.doc
    2.长沙市城乡规划局公开考试选调工作人员报名登记表.doc

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