2013年度吉林省通化市事业单位公开招聘工作人员公告

2.专业加试(复赛)结果分为晋级和淘汰，晋级的考生参加面试(决赛)，参加面试(决赛)的考生人数与岗位计划之间的比例不小于3:1。具体时间安排请关注考务网站通知。

参加专业加试(复赛)的考生入闱培训、集中住宿。

3.面试(决赛)实行现场打分，满分为100分，及格线为60分，低于及格线分数的，不具备拟聘资格。应试时间安排，请关注考务网站通知。

参加面试(决赛)的考生入闱培训、集中住宿。

六、体检与考察

根据考生面试成绩,按照1:1比例在及格线以上人员中，从高分到低分确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的人员,由招聘部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

七、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7天。

八、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期半年。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格和岗位计划。

九、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站：

吉林省人力资源和社会保障厅 (http://hrss.jl.gov.cn)

吉林省人事考试中心 (http://www.jlzkb.com)

吉林人才网 (http://www.jlrc.com.cn/)

通化市人民政府 (http://www.tonghua.gov.cn/)

通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/)

集安市政府公众信息网 (http://www.jilinja.gov.cn/)

柳河县人力资源和社会保障局 (www.lhxrsj.gov.cn)

东昌区人事人才网 (www.thdcrc.gov.cn)

2.考务网站：

通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/)，请考生及时关注相关考务信息。

3.用人单位利用自有条件发布相关信息。

政策咨询电话:通化广播电视台 0435—3214092

集安市人力资源和社会保障局 0435—6229275

柳河县人力资源和社会保障局 0435—7252306

东昌区人力资源和社会保障局 0435—3967570

监督举报电话:通化市人力资源和社会保障局 事业单位人事管理科 0435—3916639

此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

附件：

1.通化市2013年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划(第一批)

2.通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

通化市人力资源和社会保障局

集安市人力资源和社会保障局

柳河县人力资源和社会保障局

东昌区人力资源和社会保障局

2013年5月20日