2013年5月湖北咸宁市咸安区教育局招聘20名教师简章

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)规定，经区委、区政府同意，咸宁市咸安区人事局、教育局决定面向社会公开招聘20名乡镇初小、教学点教师，现将具体情况公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，热爱教育事业;

2、愿意在农村初小、教学点长期工作的;

3、持有相应学段教师资格证书(持有高学段教师资格证人员可报考低学段岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段岗位);

4、身体健康，四肢无缺陷，五官端正，无心理疾病，能坚持正常工作，符合录用人员体检条件;

5、年龄不超过28周岁(1985年6月30日以后出生)。

6、报考人员必须具备全日制大学专科或以上学历;

7、咸安区2004年聘用且现仍在岗教师不受年龄、学历限制。

8、服务期满的“四项目人员”(选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划)，根据鄂人[2006]16号及鄂人社发[2010]36号文件规定，不受年龄限制，笔试成绩加5分。

9、具备报考岗位所需要的其他资格条件;

10、凡有下列情况之一者，不得报考：

(1)受党纪、政纪处分尚未解除的;

(2)曾被开除公职或学籍的;

(3)因违法违纪正被调查处理的;

(4)违反计划生育政策的;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(6)其他不符合报考资格条件的。

三、招聘岗位

双溪桥镇：伯敬、高铺、高柒、李容、塘刘初级小学;

汀泗桥镇：太坪、星星教学点;

桂花镇：苏家坊、刘祠、坳下、干坑、桃坪教学点;

大幕乡：桃花尖、章堡、高湾、南山、学堂胡教学点。

四、招聘程序

(一)制定招聘计划;

(二)发布招聘信息：在咸宁市公共媒体上发布，详细招聘简章在湖北人事考试网和咸安教育信息网(www.xajy.net)、咸宁市人力资源和社会保障局网站(111.179.38.18)上公布;

(三)报名和资格条件审查;

(四)笔试，面试考试成绩、录取等信息在咸安教育信息网公告;

(五)体格检查;

(六)公示拟聘用人员;

(七)岗前培训;

(八)签订聘用合同，办理人事聘用及人事代理等相关手续。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：2013年5月20日至5月24日。

(二)报名地点：咸安区教育局一楼大厅。

(三)报名方式：

1、应聘人员须填写《应聘人员登记表》一份，提供本人近期正面小2寸同底免冠彩色照片4张，要求填写准确，字迹工整。《应聘人员登记表》见附件。

2、应聘者报名时须由本人携带以下证件：本人有效身份证、毕业证(第一学历及最高学历)等证书原件及复印件;应届毕业生报名时需提供学校出具的学历证明材料。应聘者每人缴纳考试报名费100元。

3、服务期满的“四项目人员”应提供负责该项目的主管部门审核确认盖章的证明材料，现场报名时没有提供所需材料的视为放弃加分。

(四)资格审查：

由区人事局和区教育局根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查。报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试聘用资格。

准考证由区人事局核发，在区教育局一楼大厅领取。

六、笔试

考试采取笔试和面试相结合的方法;综合成绩满分为100分，笔试占40%，面试占60%。

笔试由区人事局、区教育局共同组织。笔试卷面分为100分。笔试内容统一为语、数、外等相关基础知识(80%)、教育学、心理学、音乐、美术相关知识(20%)。

考试时间、地点：见准考证。

七、面试

面试由区人事局、区教育局共同组织。面试方案由区人事局、区教育局共同商定。面试人员按笔试成绩确定。参加教师面试人员与计划招聘岗位人数比例为3︰1。若报考人数不足，经区人事局和区教育局协商，可按2︰1进入面试。报考人员面试内容为一个课时的说课，课题临时抽签，备课40分钟，说课15分钟。

面试时间与地点：详见笔试成绩公告。