2013年江西省中小学教师招聘公告

为严把选人标准和质量，严格招聘程序，体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教，现将 2013年全省统一公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)对象

1、已取得相应层次教师资格证的人员。

2、2013年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。

(二)条件

1、遵守宪法和法律。

2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。

4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满五年以上，且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务期未满的特岗教师不得报考。

5、各招聘岗位在学历、职称、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网(www.jxedu.gov.cn)、江西省人力资源和社会保障厅网站(hrss.jiangxi.gov.cn)、江西人事考试网(www.jxpta.com)查询《江西省2013年中小学教师招聘岗位信息表》。

二、报名及网上资格初审

网上报名时间为2013年5月20日9:00至5月24日16:00。报名网站为“江西人事考试网”(www.jxpta.com)。

报名分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。

(一)网上注册登记。5月20日9:00至5月24日16:00，考生登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，诚信报考，

如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)，提交信息。

(二)网上资格初审。负责资格审查的单位在5月20日9：00-5月24日18:00对注册成功的考生进行资格初审。

(三)网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生，报名无效。

缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人每科50元。缴费时间为资格初审通过后至5月26日17:00。

(四)网上打印准考证。考生在6月18日9:00至6月21日24:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。

三、考试考核安排、调剂及资格复审

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。

(一)笔试。笔试内容为两科，时间为6月22日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2013修订版)》，由江西高校出版社出版(共3本，分小学、初中、高中三个层次，出版信息详见该社网站：www.juacp.com)。

(二)笔试成绩。笔试成绩及入闱人员于7月10日在江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3; 6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5; 11人及以上的岗位，面试比例为1：2。

(三)网上公开调剂

7月10日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上文要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可于7月12日9:00—7月13日18:00自愿在网上报名参加调剂。7月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。

(四)资格复审

入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2013年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生，入闱考生也可拨打招聘单位电话咨询。

(五)面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。

四、持证聘用上岗

根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2013年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。