2014黑龙江哈尔滨职业技术学院招聘10人公告

来源：黑龙江人事考试网时间：2014-01-09

(4)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。

(5)考试方式：考试采取笔试和面试的方式。

(6)准考证领取时间见报名网站通知

(7)查询笔试成绩。笔试结束后，请登录报名网站查询笔试成绩。具体查询时间以报名网站通知为准。

(8)网上报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登陆报名网站索取信息，以免影响考试。

(9)咨询电话：0451- 86636794

(二)笔试

1.笔试时间：拟定于1月下旬(以笔试准考证上的时间为准)。

2.笔试科目：综合知识，满分为100分。

3.笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时需携带笔试准考证和二代身份证进入考场(其他证件无效)。如因丢失、证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

(三)面试

1.面试人员的确定

笔试结束后，按照聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选;不足1:3比例的岗位，学院对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线，在合格线以上的可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的将缩减岗位招聘人数。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。面试由哈尔滨职业技术学院组织。

2.面试规则

面试采取结构化面谈测试的方式，测评其综合素质及岗位能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若笔试、面试成绩都相同，则进行加试排出高低次序。

(四)体检和考核

面试结束后，按照招聘岗位1:1的比例进入体检和考核。

体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，该岗位将由学院从考试合格人员中，按总成绩由高到低依次递补。体检和考核由哈尔滨职业技术学院组织。具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

(五)公示和聘用

体检和考核合格人员为拟聘用人员，学院将拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日，公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，并报市人社局审核、备案。聘用人员试用期为半年，试用期满后，由学院进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

聘期待遇及管理，执行《哈尔滨市市直机关事业单位雇员管理指导意见》、《关于哈尔滨市市直机关事业单位雇员和临时用工人员工资标准的意见》、《哈尔滨职业技术学院雇员制人员管理办法》。

(六)岗前培训

按照岗位要求，学院对拟聘用人员进行上岗前培训，不合格者取消聘用资格。

五、招聘纪律和组织

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由纪检、监察部门全程监督。

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

招聘工作在哈尔滨市人力资源和社会保障局的指导监督下，由哈尔滨职业技术学院组织实施。

附件：

哈尔滨职业技术学院

2014年1月9日

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