2013年海南省海洋监测预报中心招聘工作人员公告

来源：海南公务员资讯网时间：2013-05-02

(三)考试

根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》，招聘考试包括笔试和面试，考试由我单位招聘领导小组办公室组织有关部门和专家出题。考试成绩在省海洋与渔业厅网站和省海洋监测预报中心网站上公布。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，岗位招聘人数与初审符合条件人数达1：3方可开考。笔试成绩占总成绩的50%。笔试内容为为专业科目，以实际岗位需要的专业理论知识为主。笔试实行百分制，由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在海南省海洋与渔业厅网站和海南省海洋监测预报中心网站上进行公布。笔试时间为2013年7月13日。

2、面试

面试人选依据笔试成绩，按照拟招聘岗位1:3比例确定。面试成绩占总成绩的50%。面试采取现场答辩方式进行。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试时间另行安排。

3、考核

按考试综合成绩从高到低以多于招聘名额确定考核对象。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

(四)体检

组织拟聘人员在指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。对身体条件有特别要求的,要增加相关体检项目。体检不合格者取消应聘资格。

(五)决定拟聘人员

由我单位组织领导班子成员根据考试、考核、体检结果，集体讨论决定拟聘人员。

(六)公示

根据考试综合成绩和考核情况进行分析，结合体检结果确定拟录用人选，经我单位党组讨论，报省厅批准后，在省海洋与渔业厅网站和省海洋监测预报中心网站进行公示。公示时间为7个工作日。

(七)签订聘用合同

公示无异议，我单位向拟聘人员发出聘用通知，签订聘用合同，办理聘用手续。