2013年云南省文山州环境保护监测站公开选调会计专业技术人员公告

(二)考试
1.考试方式：面试。
2.面试内容:采用结构化面试，职业道德素质占20%，专业知识与综合分析能力占70%、协调沟通和口语表达能力占10%。
3．面试时间及地点：另行通知。
4.成绩。面试总分100分，成绩当场公布。面试设置合格成绩分数线，达到面试总分60分及（含60分）以上方能进入下一招聘程序。如面试分数并列，无法确定人选的，进行加试。
(三)考察和体检
1．考察。根据面试成绩，按从高分到低分，按1：2确定2名考察人选。考察工作由文山州环保局公开选调州环境保护监测站会计人员工作领导小组办公室具体负责。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。
考察方法：一是到考察对象单位调阅本人档案；二是谈话、走访，对考察对象进行全面考察；三是形成考察报告。文山州环境保护局党组根据考察情况，确定拟选调聘用人员。考察不合格的，取消选调资格。缺额从面试成绩合格的其他人员中，按总成绩从高到低的顺序依次等额确定递补人员。
2．体检。体检必须在县级以上医疗机构负责。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由拟选调人员自理。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消选调资格。缺额从面试成绩合格的其他人员中，按总成绩从高到低的顺序依次等额确定递补人员。
(四)公示
考察和体检合格的人员即为拟选调人员，人员名单在文山人社网公示。公示期7天，公示期有异议的，经调查核实属实的，不予选调。因考察、体检不合格或自动放弃出现的缺额，可按面试分数高低依次递补。
(五)办理调动手续
公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理调转手续。在办理干部人事调转手续时，对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核，条件不符的，取消选调资格。
六、其他事项
(一)成立州环保局公开选调州环境保护监测站会计人员工作领导小组，组长由局主要领导担任，副组长由分管领导担任，局办公室负责本次选调具体工作。
(二)严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
(三)本次公开选调州环境保护监测站会计人员工作在州纪委第一纪工委全程监督和州人力资源和社会保障局指导下进行。
(四)本公告由文山州环境保护局负责解释。
报名咨询电话：0876—2188522、3037134
联系人：熊丽、柏江

请点击下载：文山州环境保护监测站公开选调会计人员报名登记表.doc

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