新疆自治区招商发展局2013年公开招聘事业单位工作人员公告

(四)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(五)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可调整或取消该岗位的招聘计划。

(六)每位考生只允许报考一个岗位。

(七)下载打印准考证时间及方式详见自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商网(http://www.xjzsw.gov.cn)。

七、考试

(一)笔试

(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商网(http://www.xjzsw.gov.cn)。

(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分各100分，采取闭卷方式进行。笔试为本岗位所需的专业知识。

(3)笔试加分：

1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试成绩出来后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入资格审查人员。如有放弃者，依次递补。

(5)笔试成绩出来后，由自治区招商发展局公开招聘领导小组办公室在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商网(http://www.xjzsw.gov.cn)上向社会公布笔试成绩。

(二)资格审查

(1)资格审查时间：于笔试成绩公布后的一周之内进行，具体时间、地点以自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商网(http://www.xjzsw.gov.cn)通知为准。

(2)面试入围人员确定：根据报考人员的笔试成绩，每个岗位按照1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若出现放弃面试人员或资格审查不合格出现的空缺，可根据笔试合格成绩排名次序由高到低依次递补。

(3)面试入围人员资格审查：资格审查工作由自治区招商发展局公开招聘领导小组办公室负责。面试入围人员需持下载的《报名表》、准考证以及户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证等相关证件的原件及复印件，以及工作经历、工作年限、工作岗位等相关证明，到指定的地点进行资格审查。

资格审查通过者由自治区招商发展局公开招聘领导小组办公室在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商网(http://www.xjzsw.gov.cn)上公布资格审查合格的面试入围人员名单。

(三)面试

(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商网(http://www.xjzsw.gov.cn)。

(2)面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。

(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1入围比例要求的岗位，由自治区招商发展局公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。通过者根据总成绩进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

(4)面试成绩出来后，由自治区招商发展局公开招聘领导小组办公室在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、新疆招商网(http://www.xjzsw.gov.cn)上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

(四)总分计算方法：

管理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

专业技术岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。