2013年江西省新余日报社招聘采编人员和校对启事

七、计分办法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

八、开考比例

招考名额与报考人员的比例达到1:3以上(含)方能开考，对报名人数不足的岗位，按《暂行办法》有关规定处理。

九、体检、考察

体检和考察时间另行通知。

考试结束后，按招聘名额1∶1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检(参照公务员体检标准执行)人选;考试总成绩相同者，按笔试分数高低，确定体检人选。体检、考察不合格者取消资格，其产生的空缺依次递补。考察由新余日报社组织实施。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。

十、聘用备案

1.经批准的拟聘用人员，办理聘用备案手续。

2.新聘用人员实行3个月试用期，试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

报考咨询电话： 0790-6441752 6446044

纪检监督电话： 0790-6668572

本公告由新余日报社负责解释。

附件：新余日报社面向社会公开招聘工作人员报名表

新余日报社

2013年11月18日

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