黑龙江省绥芬河市2013年公开招聘事业单位专业人员公告

来源：绥芬河人民政府时间：2013-11-13

2、报名方式: 采取现场报名方式。在市政府门户网站、今日绥芬河报、市人力资源和社会保障局网站公布详细招聘信息。报考者需下载并填写《绥芬河市公开招聘事业单位专业人员报名登记表》一份。

3、报名所需证件：报考者需提供本人身份证、毕业证、户口(本人或父母)及相关的资格证书(原件和复印件一份);报考者需提供本人近期二寸免冠彩照3张。

4、报名及资格审查地点：报考者携带相关证件在规定的时间内到市政府322室报名，对报考者进行资格审核，确定考试对象。12月12日，持本人身份证和报名收据统一领取准考证。

5、考务费：报考者需交考务费200元。

6、咨询电话：0453—3988751、3988772

7、市政府门户网站：www.suifenhe.gov.cn

8、市人社局网站：www.sfhrsj.gov.cn/

(二)组织考试

考试分笔试和面试，采取百分制。

1、笔试(2013年12月14日)：笔试主要测试公共科目。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科满分为100分。笔试后，按录取人数不超过1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。

2、面试(2013年12月21日)：面试内容主要考察报考者的专业素质、业务能力、语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、分析解决问题能力、发展潜质和形象气质及与岗位相匹配能力等。

3、成绩合计：笔试、面试相加合计总成绩。笔试、面试权重为6:4，根据总成绩从高分到低分依次排序。

4、确定考察人选：依据总成绩排序，按1:1的比例确定考察人选。

(三)考察、体检

考察工作由市人社部门及用人单位组织实施，对未参加工作的应往届毕业生，主要考察在校期间的学习情况、思想品德、在校表现及参加社会实践等情况;对有工作岗位的考生，按照德、能、勤、绩等方面对其进行全面考察。并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，根据考察和体检情况，提出使用意见。考察、体检不合格的空缺，根据考试总成绩和考察情况，按高分到低分依次递补。

(四)公示

市政府门户网站：www.suifenhe.gov.cn

市人社局网站：www.sfhrsj.gov.cn/

(五)聘用

按照考试和考察结果择优确定拟聘人员，在绥芬河市政府网站公示7个工作日。公示无异议的，按照有关规定由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为6个月，试用期满考察合格的，予以聘用，按照所报考的事业单位性质，纳入事业单位编制，享受其录用单位相应待遇。试用期满考察不合格的，取消聘用。

七、纪律与监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

对有下列情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对有下列情形的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正常手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4、工作人员泄露试题信息和内容的;