公告

广东省清远市清新区2013年公开招聘部分事业单位工作人员公告

来源:清新区人力资源和社会保障局时间:2013-11-13

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根据广东省事业单位公开招聘人员办法的规定,结合实际,清远市清新区决定向社会公开招聘部分机关下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国的宪法、法律、法规。品行端正,具有良好的职业道德,有较强的事业心和工作责任感,身心健康。

(二)具有拟聘岗位所需资格条件,各岗位所需资格条件详见《招聘职位表》。

(三)“工作经验年限”、“年龄”计算截止日期为2013年12月4日。

(四)下列人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.自动离职或被辞退未满5周年的人员;

3.具有法律法规规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报名办法

(一)报名时间:

2013年11月26日至12月4日(法定休息日不办理报名),每天上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。

(二)报名要求:

每人限报一个职位,报名时需填写《报名登记表》,提交本人近期小一寸彩照4张(同版)及如下证件的原件和复印件:

持本人中华人民共和国居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书(应聘要求工作经验的职位,须提交相关证明)。其中的在职人员还需提交所在单位同意报考的证明(在职人员指国有事企业单位的正式员工)。

以上各项证件均需提供原件和A4纸的复印件各1份,审核后留下复印件退回原件。

(三)报名地点及联系电话:

清新区人力资源和社会保障局(以下简称清新区人社局)一楼服务厅。

地址:广东省清远市清新区太和镇玄真路10号。

电话:0763—5810078。

三、考试

本次招聘实行竞争性选拔考试。即:向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘者自愿报考,经笔试、面试、体检、考核合格后,择优录用。

(一)笔试

1.内容:公共基础知识(包括政治理论、法律法规、公文写作以及行政管理基础知识等)和分析解决问题的能力,命题及评卷委托有关机构承办。

2.时间:2013年12月14日上午9:00—11:30。笔试成绩及面试人选名单将在清新区人社局网(http//qxrs.gdqx.gov.cn/)上公布,并在清新区人社局张榜。

3.地点:清新区何黄玉湘中学(清新区太和镇清和大道67号)。

(二)面试

1.面试人选的确定。

每一职位面试对象由应聘对象的笔试成绩从高到低依次确定,招聘职位数与面试人数按1:3的比例计算,不足1:3比例的则按实际人数面试。

2.面试时间、地点另行通知。面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内发出。面试采取结构化面试的方式进行,参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书。

(三)综合成绩计算

笔试和面试成绩满分均为100分,分别占综合成绩的60%和40%。笔试成绩50分为笔试合格线,综合成绩必须达到60分以上(含60分)才予以录用。若同一职位应聘者综合成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

四、体检和考核

考试结束后,按考试综合成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人选。体检通知将在面试工作结束后的8个工作日内发出。体检在清新区人社局指定的医院进行,体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

考核工作按有关规定进行。考核内容主要为其在校(或毕业后在社会上)的表现情况,其中的国有事企业单位在职人员考核其在原单位的德、能、勤、绩、廉以及遵纪守法等情况。

如出现应聘者体检或考核不合格的情况,将按综合成绩由高到低依次递补人选。



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