2013年河南省洛阳吉利区公开招聘中小学教师工作实施方案

③就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章;择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书全套);

④相应专业、层次的教师资格证;

⑤近期一寸免冠同底版彩色照片3张;⑥已就业人员提供单位同意报考的证明(见附件3)。

B类人员报考定向招聘职位的，大学生村干部需要提交市、区组织部门出具的在吉利区农村任职和考核合格证明(见附件4)， “三支一扶”大学生需要提交洛阳市《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

4、各职位报名人数与招聘职位计划的比例原则上不低于4:1(其中初中地理职位不低于3:1)。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。

5、资格审查合格的报考人员于2013年11月27日(上午8：30至12：00，下午14：00至17：30)凭身份证和缴款收据到报名地点领取笔试准考证。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(二)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试内容

笔试内容包括教育综合知识(教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学知识，心理学知识，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识)和英语知识两科，卷面满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间和地点

笔试时间：2013年11月30日上午，具体时间和地点以《笔试准考证》规定为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

3、笔试成绩的计算：

笔试成绩=教育综合知识卷面成绩×85%+英语知识卷面成绩×15%。

4、笔试成绩将在吉利区人民政府网和吉利区人力资源网进行公布。

(三)试讲

1、试讲人员的确定

根据招聘职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定参加试讲人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入试讲。笔试作弊、缺考或成绩为零分者，不得进入试讲。

2、试讲办法

试讲采取在吉利区现行教材中随机抽课的方式，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)。试讲现场成绩满分100分。

对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的职位，其考生试讲现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

3、试讲时间、地点

试讲时间、地点另行通知。参加试讲时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

4、考生总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%

考生总成绩保留到小数点后两位数(四舍五入)。总成绩将在吉利区人民政府网和吉利区人力资源网进行公示。

(四)体检

根据招聘职位、专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1.5的比例确定体检人员。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩的高低确定参加体检人员。

体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》确定的内容执行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考核与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。