2013年江苏省宿迁市市属事业单位第二批公开招聘工作人员简章

(四)专业技能测试

专业技能测试由市人社局与招聘单位主管部门共同组织实施。对需要进行专业技能测试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按其报考岗位招聘计划数1：6的比例进入专业技能测试;没有达到1：6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。测试内容见《岗位简介表》，测试时间、地点另行通知。

专业技能测试总分为100分。专业技能测试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，专业技能测试成绩须达到60分为合格。专业技能测试成绩当场告知考生。

(五)报名资格复审和面试

笔试结束后，根据笔试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩，根据其总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。

面试前，市人社局组织招聘单位对面试人选进行资格复审，届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料。须交验本人身份证、毕业证以及本简章、《岗位简介表》等要求的其它所有证件和材料(要求具有工作经历的，须提供劳动合同或聘用合同;要求具有各种证件和学位的，须提供各种证件和学位证书)原件和复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补，可规定递补截止时间，具体时间另行公布)。通过资格复审的人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人，未按时缴费的，视为放弃。

面试由市人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式，主要考察考生思维能力、分析能力、沟通能力、组织协调能力、处理问题能力、语言表达能力等，总分为100分。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算考生总成绩。

(六)体检

根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按笔试《专业科目》或专业技能测试成绩;仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选。体检人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公布。

体检工作由市人社局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考证明，否则取消体检资格。

(七)考察

体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2013版)执行。

考察结束前，考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明;考生为已婚人员的，须提供县(区)级及以上计划生育主管部门出具的计划生育证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。

(八)公示和聘用审批

考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公示7天(同时公布聘用审批截止时间)。公示结束后3日内，招聘单位填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)报市人社局审批，办理人事关系接转手续。

在考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合政策规定被取消考察、聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃考察、聘用资格等而出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同及各种协议的，由考生本人自行负责处理。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由宿迁市人力资源和社会保障局负责解释

政策咨询电话：0527—84359272、84359053(宿迁市人社局事业单位人事管理处)。各招聘单位主管部门联系电话见《岗位简介表》。

网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市人事考试中心)。

监督电话：0527—84359151(宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组)。

附件：

1、岗位简介表

2、《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2013版);

3、《宿迁市市属事业单位2013年第二批公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲》。

宿迁市人力资源和社会保障局

2013年11月1日

更多招聘信息请关注：事业单位招聘网