2013年下半年江苏省镇江市丹阳市部分事业单位公开招聘公告

6、资格审查

(1)资格初审

招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;

2.对未通过资格初审的，应说明理由;

3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容。

(2)资格复审

资格复审由招聘单位主管部门负责，审查笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料的原件。符合条件的应聘人员携带本人身份证、毕业证书、学位证书、大学英语四级及以上证书、专业技术资格证书、执业资格证书或通过执业资格成绩单等材料的原件及复印件一份，应届毕业生需提供推荐表原件;取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证;资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，提供四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。资格复审时间为：2013年11月27 日8:30-11:30，地点为丹阳市人才市场(云阳路32号)二楼大厅，资格复审不通过的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

(3)录用公示前资格审查

拟录用公示前，丹阳市人社局对拟聘人员进行录用前审查，审查时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消聘用资格并追究相关责任。

三、考试

(一)考试方法、成绩计算

1、A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识(主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同)和写作;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。

2、B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识和专业知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别按60%和40%的比例合成计算。

部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的，从其要求(具体见《岗位表》)。

考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

(二)考试的组织实施

A、B类岗位的考试均由各单位委托丹阳人才市场统一组织。

笔试时间为2013年 11月 23 日。笔试成绩及面试(含结构化面试和专业面试)时间和地点于笔试后一周内在丹阳人才网(http://www.dyhr.cn/)公布。面试具体时间、地点详见面试通知单。面试成绩当场通知考生本人。

四、体检和考察

在考试、考核合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人才市场参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各主管局参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。

五、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在丹阳人才网公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布或应届毕业生毕业后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，应届毕业生毕业后未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。

六、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》，监督电话：0511- 86571172、0511-86500970

附件：丹阳市部分事业单位2013年下半年集中 公开招聘工作人员岗位表

丹阳市人力资源和社会保障局

二○一三年十月二十八日

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