2013年贵州省遵义市遵义县公开考试招聘事业单位人员简章

五、笔试

1、笔试时间：2013 年11月17日上午9：00—11：30

2、笔试地点：详见《笔试准考证》

3、笔试由县招考办统一组织命题、制卷、阅卷等，笔试为闭卷考试。笔试成绩按百分制计算，医疗、护理笔试内容只考专业基础知识;幼教岗位笔试内容为综合知识和专业知识相结合，内容包括：时事政治、贵州省省情、事业单位公共基础知识和幼教大纲内容;其他单位岗位只考综合知识，内容包括：时事政治、贵州省省情和事业单位公共基础知识。

4、考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

六、资格复审

资格复审时间：另行通知

资格复审地点：遵义县人力资源和社会保障局一楼大厅。

依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘岗位计划数3:1的比例确定资格复审对象，如同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。医疗系统报考不足开考比例的岗位，其进入资格复审人员笔试成绩须达到本次本科目平均分以上。

拟进入面试人员须持有效《居民身份证》、毕业证书、资格证书、在职人员持单位和主管部门同意报考证明等材料原件和复印件，到现场进行资格复审。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格。该岗位按笔试成绩由高到低依次递补。通过复审人员人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位减少招聘计划数(医疗系统岗位比例不足按合符条件人数参加面试，但职位数不调减)，岗位无考生通过资格复审的，该岗位取消。

考生须关注复审相关通知，如因考生未及时查看通知，本人或委托人错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，其后果由考生本人承担。

七、面试和成绩计算

(一)面试

1、面试工作由县招考办负责组织，纪检监察部门负责对全过程的监督和指导。面试成绩按百分制计算。医疗、护理面试采取问答式并结合职位特点进行，其他岗位采取结构化面试或技能测试。

2、面试时间、地点：另行通知

3、考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。

4、医疗系统实际参加面试人员与招聘计划数未超过1：1的岗位，面试人员面试成绩须达到本考场本科目面试平均分以上。

(二)成绩计算

笔试、面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩30%的比例计算考试总成绩(总成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%)。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。

八、体检

1、根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，如笔试成绩相同，则重新组织面试。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

3、若体检不合格者，由本人书面申请可复查1次。复检不合格者，取消聘用资格，空缺职位不再递补。

4、体检时间：另行通知。

5、体检费用考生自理。

九、考核(政审)

(一)根据体检结果确定考核(政审)对象

对考核(政审)对象的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，同时复查其报考资格。考核办法：审查考生的学籍档案;往届考生毕业至今的表现，由户籍所在地派出所出具证明，有就业单位的考生表现情况，由所在工作单位出具证明。考核(政审)标准另附。考核(政审)不合格者(含自愿放弃的)，取消聘用资格，不再递补。