2013年湖南工业职业技术学院公开招聘方案

(四)考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3：1。对少数岗位特殊或确实难以引成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。

2、考试方式：采取笔试、试讲(课堂教学、实际操作)和面试的方式进行，按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的40%(课堂教学和实际操作各20%)、面试占综合成绩的30%。

笔试主要内容为综合基础知识;试讲主要内容为课堂教学和实际操作;面试主要测评应聘者的仪容仪表、综合分析和语言表达能力等。

各环节考试成绩在湖南工业职业技术学院网站上公示。考试时间另行通知。

(五)体检与考察：

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选，体检按照《公务员录用体检表》执行，在指定的市级以上综合性医院进行。

体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质等，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续。按相关政策规定，受聘人员享受学院同类人员同等待遇。

报名咨询电话：0731—82946122 颜老师

举报投诉电话：0731—82946124 82946121 邱老师 成老师

附件：湖南工业职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表

湖南工业职业技术学院

2013年 10 月 22日

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