2013年湖南常德市汉寿县卫生系统公开招聘事业单位工作人员简章
来源：汉寿县人力资源和社会保障局时间：2013-10-21
3、面试：汉寿县中医院、汉寿县妇幼保健院(11月6日);汉寿县乡镇卫生院(11月15日)。根据笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定面试对象(乡镇卫生院的医疗、护理岗位按1:2的比例确定面试对象)。采取结构化面试的方式进行。
面试总分100分，面试成绩占总成绩的40%。
(三)体检(11月19日)：根据综合成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数等额确定体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。因考生本人原因无法通知到考生或不按时参加体检者，视同主动放弃体检资格。
(四)考察及资格终审(11月21日—22日)：考察人数按岗位计划数等额确定。体检合格人员名单出来后实施考察及资格终审。逾期不参加资格终审者，视同主动放弃资格。
(五)公示(11月26日— 12月2日)：根据考试、体检和考察结果，对合格人员名单，在招聘方案发布的范围内公示，公示期不少于七个工作日。
(六)聘用
公示后无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人职称结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
五、其他规定及说明
1、报名咨询电话：2858181 2858606 2376223
2、考生必须凭身份证、准考证和报名表参加笔试;凭身份证和准考证参加面试。
3、招聘计划数与报考人数达不到1︰3的开考比例时，则按有关程序请示上级主管部门后确定。
4、资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消考试或聘用资格。因资格审查及考察不合格或逾期不参与资格审查等情况造成缺额，按照考试成绩高低依次递补。
5、综合成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定聘用人员。
6、根据全县医疗卫生队伍实际情况，此次招聘的工作人员三年内不得在本县卫生系统内异动。
汉寿县人社局 汉寿县卫生局
二〇一三年十月十八日