2013年湖南省长沙县引进中级卫生专业技术人才简章
来源：长沙人才网时间：2013-10-15
1、进入面试人选，在申报同一职位的人员中根据专技得分由高分到低分，按选聘计划数不超过1:3的比例确定。
2、进入面试的人员名单将在《长沙星沙人才网》、《长沙县卫生信息网》、《长沙县人力资源和社会保障网》公布，面试地点另行通知。
3、面试采取专家提问形式，题目为专业知识，按面试成绩占50%和专技评分占50%合成综合成绩。分职位从高分到低分按体检人数与选聘计划数1：1的比例确定体检人员。综合成绩相同的，面视成绩高者入围。
(五)体检
1、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担，体检合格者予以试用。
(六)试用及考察。试用期为一个月，试用期满进行考核，考核合格人员即为拟引进人员，试用不合格者不予录用。
(七)公示。拟引进人员名单在《长沙星沙人才网》、《长沙县卫生信息网》、《长沙县人力资源和社会保障网》公布。
五、人员管理及待遇
(一)本次引进对象由县卫生局统筹安排，充实到县、乡级医疗机构。
(二)对有编制的考核合格人员实行同编制性质调入，对没有编制的考核合格人员实行聘任管理，三年后考核合格且用人单位有空编，择优纳入编制内管理，享受同单位同类在编在岗人员同等待遇。本次引进人员入编后所聘岗位等级待参加单位竞聘后确定。
六、组织领导
本次中级卫生专业技术人才引进工作在县人才引进工作领导小组领导下，由县人社局、编制、卫生、监察等部门具体负责，引进人员名单报县人事编制领导小组办公室备案审批。
本简章由长沙县卫生局负责解释。
附件2：长沙县引进中级卫生技术人才报名表
长沙县人力资源和社会保障局
长沙县卫生局
二〇一三年十月十二日