2013年贵州省沿河土家族自治县公开招聘幼儿园教师实施方案

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为认真贯彻落实《沿河土家族自治县教育事业发展“十二五”规划(2011—2015年)》，促进我县学前教育事业健康发展，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，经县委、县政府研究同意，并报经铜仁市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘幼儿园教师87名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

招聘工作在沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组的领导下，由沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“县招聘办”)组织实施。

二、招聘职位及人数

本次面向社会公开招聘幼儿园教师共计87名。具体招聘职位及要求详见《沿河土家族自治县2013年公开招聘幼儿园教师职位及资格条件一览表》(附件1)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

国家承认学历的中专及以上毕业生。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3、报考年龄要求：年龄在18周岁以上(1995年10月22日及以前出生)、35周岁以下(1977年10月22日以后出生)。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康。

5、具有报考职位所需的相关学历、专业和相应资格条件。

(三)以下人员不得报考

1、行政、事业单位在编在职人员(含试用期人员);

2、截止2013年10月22日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

4、曾被开除公职或被辞退的人员;

5、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊、弄虚作假等严重违反考试纪律行为的人员;

6、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结束(结案)的人员;

7、违反计划生育政策规定的人员;

8、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、招聘办法及程序

(一)发布公告

自2013年10月11日起在沿河土家族自治县人民政府网(www.yanhe.gov.cn)、沿河教育网(www.gzyhedu.cn)、沿河电视台等媒体发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2013年10月22日至25日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

3、报名地点：沿河土家族自治县人力资源和社会保障局二楼大厅。

4、报名要求：报考人员须认真阅读本《招聘方案》，如实填写《沿河土家族自治县2013年公开招聘幼儿园教师报名登记表》(附件2)。(以下简称《报名表》，考生在报名前需从《招聘方案》发布网站下载填写)，并同时提供以下材料：