2013年下半年四川甘孜州事业单位招867人 10月16日报名

来源：国家公务员考试网时间：2013-10-08

七、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试科目为《事业单位公共基础知识》、《职业能力测试》两科，卷面满分均为100分。

2.笔试时间：2013年11月10日

上午 09:30—11:30 《事业单位公共基础知识》

下午 13:30—15:30 《职业能力测试》

3.笔试地点：详见《准考证》。

考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证(含考生户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件，不含过期身份证、身份证复印件、一代身份证、户口簿等)，两证不全者不得参加考试。

4.基层服务项目服务期满大学生及退役士兵政策性加分

(1)在四川省服务且服务期满的“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”计划志愿者、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者、“社工人才百人计划”志愿者，按照中共四川省委组织部、四川省人事厅等八部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)的相关规定享受政策性加分，具体标准是：“服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试总成绩)加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。”

(2)在四川省服务且服务期满两周年及以上、年度考核合格的“一村(社区)一名大学生”计划志愿者，报考我州事业单位工作人员的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，最高不超过6分。

(3)符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役士兵报考事业单位的，按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)的规定加分。具体标准为：符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在报考我省事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

凡符合加分条件的基层服务项目服务期满大学生，必须出具服务地县级以上主管部门同意报考证明原件(需注明考生身份证号、服务项目、服务起止时间、服务地点、年度考核情况)。其中：“大学生志愿服务西部计划”志愿者，由服务所在地县(区)以上团委出具证明;“三支一扶”计划志愿者，由服务所在地县(区)以上政府人社部门出具证明;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者，由服务所在地县(区)以上政府教育部门出具证明;“社工人才百人计划”志愿者，由服务所在地县(区)以上政府民政部门出具证明;“一村(社区)一名大学生”计划志愿者，由服务所在地县(区)党委组织部门出具证明。必须同时具备的材料还包括：个人年度考核表或鉴定表、准考证、公民身份证原件及复印件。

申请加分的退役大学生士兵，必须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和大学专科及以上毕业证等材料原件及复印件以及准考证、公民身份证原件及复印件。

凡符合加分条件的人员，必须将加分材料于2013年11月7日至9日由本人报送至甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核(上班时间：09:00—17:00)。提供材料不齐备、非原件或逾期未提供材料的，不予受理、责任自负。

5.笔试总成绩：

笔试总成绩折合为满分100分。

笔试总成绩的计算方法为：

笔试总成绩=《事业单位公共基础知识》×50%+《职业能力测试》×50%+政策性加分。

(二)面试

1.面试人员确定

笔试结束，招聘机关根据考生笔试总成绩、岗位编码及招聘名额，按照招聘岗位招聘名额的1.5倍，从高分到低分依次确定面试人员。与最后一名入围面试人员的笔试总成绩相同的，可一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额1.5倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。笔试总成绩为零分、笔试有缺考科目或有违纪行为的人员，不得进入面试。

招聘机关将于2013年11月18日左右把笔试总成绩、面试人员名单、资格复审及面试的时间、地点在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)予以公告。

2.资格复审

参加面试人员登录报名网站下载填写《甘孜州2013年下半年公开考试招聘事业单位工作人员个人诚信承诺书》(附件2，以下简称《个人诚信承诺书》)一份，并在规定时间内同时携带以下材料到指定地点进行资格复审：

(1)本人二寸近期免冠彩色证件照二张;

(2)《报考信息表》一份;

(3)《个人诚信承诺书》一份(贴本人二寸近期免冠彩色证件照一张);

(4)二代身份证原件及复印件(不含旧版临时身份证和过期身份证);

(5)正住户口簿原件及复印件;

(6)毕业证书原件及复印件(毕业证书原件及其他相关材料标注的毕业时间均应在资格复审当日之前，未提供毕业证书原件的，取消面试资格);

(7)大学专科及以上学历毕业生必须同时提供从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的本人学历证明。

无二代身份证原件或正住户口簿原件的，必须提供由户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件。

逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。提供材料不完整或隐瞒真实情况、提供虚假材料的，视为资格复审不合格，招聘机关取消其面试资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

因自动放弃或资格复审不合格造成的缺额，根据考生笔试总成绩、岗位编码及招聘名额，从高分到低分依次等额递补一次。

3.面试时间地点：详见面试公告。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分。

(三)考试总成绩

考试总成绩按满分100分计算。

考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=笔试总成绩×80%+面试成绩×20%。其中面试缺考、违纪的，不得进入下一环节。

八、体检

考试总成绩公布后，招聘机关按照岗位编码及招聘名额，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。对考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次。对笔试总成绩仍相同的，先后以《事业单位公共基础知识》、《职业能力测试》笔试总成绩高低的顺序确定名次。

实际参加面试人数小于等于招聘名额的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招考其他形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩。

体检由招聘机关统一组织。体检费由考生个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检在原体检医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消报考或聘用资格;未在规定时间内参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

因考生弃权或体检不合格出现的缺额，由招聘机关在参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位无人可递补，不再递补。

九、考察

招聘机关及相关部门对体检合格的考生组织考察。核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

十、公示

招聘机关根据体检、考察结果确定拟聘用人员后，在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由招聘机关组织核实并做出是否聘用的结论。

因考生在考察、公示期间被取消资格出现的缺额，不再递补。

十一、聘用审批

公示结束，由招聘机关负责对公示无异议人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用审批手续，派遣到本人报考单位所在县的人力资源和社会保障局或州级主管部门安排工作。

新聘用人员应在规定时间内到岗。逾期未到岗者，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)资格，由此造成的缺额，不再递补。

十二、聘用管理及最低服务年限

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。

十三、纪律与监督