2013年贵州省遵义市林业局下属事业单位公开考试招聘人员简章
来源：遵义市人力资源和社会保障局时间：2013-09-09
十、公示
经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由招考办在市人力资源和社会保障局网站、遵义市林业局(园林绿化局)网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十一、聘用及有关政策、待遇
1.对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义市林业局(园林绿化局)按规定报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，按照岗位签订聘用合同。
2.被聘用的人员应在规定时间到遵义市林业局(园林绿化局)报到。拒不报到的，取消聘用资格。
十二、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受人大、政协、纪检监察部门及新闻单位和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分;对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理，其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，两年内不得报名参加我校招考。构成犯罪的，移交司法机关处理。
十三、本《招考简章》由遵义市林业局(园林绿化局)招考工作领导小组负责解释，如出现重大争议事项，报市人力资源和社会保障局裁决。
咨询电话：0852—8687531、8688020(传真)
监督电话：0852—8981607(市纪委第三纪工委)
0852—8662655(市人社局)
遵义市林业局(园林绿化局)招考工作领导小组
2013年9月5日
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