2013河南驻马店汝南县3家医院公开选聘72名专业技术人员简章

本次选聘，资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程。应聘者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订“诚信承诺书”。凡发现应聘者与报考岗位位所要求的范围对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消其聘用资格，

4、资格审查合格者领取《面试通知单》的时间和地点另行通知(请考生关注驻马店人才信息网，保持通讯畅通)，逾期不领者，视为自动放弃。

(二)考试

考试不再进行笔试，只进行面试。

1、面试(满分100分)

面试采取结构化面试的方式，面试内容为医学基础知识。资格审查合格的考生全部参加面试，面试时间及地点见《面试通知单》。

2、成绩

面试成绩即为最终有效成绩。

当考生最终有效成绩的名次出现岗位招聘名额末位并列时，采取面试的形式进行加试，成绩高的进入体检环节。

(三)体检

根据最终有效成绩，按拟选聘名额1：1的比例，分岗位从高分到低分确定体检人员。当体检出现不合格或弃权时，分岗位从高分到低分依次递补。体检标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、地点另行通知。

(四)考核

体检合格人员确定为考核对象。考核出现不合格或弃权时，分岗位按高分到低分依次递补。考核方式为查看考生的学籍档案(人事档案)和毕业生鉴定材料及相关证件。

(五)公示聘用

对考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局、县卫生局采取适当方式进行公示。对公示期间反映出来的问题，由县纪检(监察)部门联合人社局、卫生局认真核实处理。

公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开选聘人员备案表》，连同拟聘用人员的人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等，报有关部门办理相关手续。

新聘用人员均实行人事代理并办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。

四、信息发布

此次公开选聘考试工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网，请考生注意查询。

五、下载说明

请考生自行下载推荐2：《2013年汝南县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》，报考人自行打印，并按简章要求用黑色碳素笔认真填写。

咨询电话：县人社局：0396-3298916

0396-3293290

附件：

1、驻马店汝南县人民医院等3家医院公开选聘专业技术人员一览表

2、2013年驻马店汝南县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表

汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

二0一三年八月十九日

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