公告

2013年山东省临沂市市直部分单位公开遴选工作人员公告

来源:临沂市人力资源和社会保障局时间:2013-08-19

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为加强市直机关事业单位干部队伍建设,加大干部交流力度,经研究决定开展市直部分单位公开遴选工作人员工作。现将有关事宜公告如下:

一、遴选范围和报考条件

(一)遴选范围

在我市各级机关、事业单位工作且符合报考条件的公务员(参照管理人员)和事业单位工作人员(不含中央、省垂直管理单位在临沂市工作的人员)。

符合条件的公务员(含使用行政编制的参照管理单位人员)可以报考机关、参照管理单位、事业单位的遴选岗位;符合条件的参照管理人员可以报考参照管理单位、事业单位的遴选岗位;符合条件的事业单位人员可以报考事业单位的遴选岗位。

公务员(参照管理人员)是指现在公务员(参照管理)岗位工作,经市公务员主管部门批准录用的公务员(参照管理人员)或已进行公务员(参照管理)登记的人员。事业单位人员是指经组织人事部门批准聘用的,在事业单位工作的在职在编工作人员。

(二)资格条件

1、政治素质好,品行端正;

2、勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;

3、具有2年以上公务员(参照管理人员)或事业单位工作人员工作经历(含试用期),且年度考核均为称职(合格)以上等次。其中,报考机关(参照管理)岗位的,应具有2年以上县区或乡镇、街道办事处公务员(参照管理人员)工作经历。

4、担任科员及以下职务;

5、身体健康;

6、符合遴选岗位要求的其他资格条件(详见附件1《2013年临沂市市直部分单位公开遴选工作人员计划表》)。

报考年龄、工作经历年限按足年足月累计,以2013年8月19日(报名开始之日)为截止日期。

有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1、尚在试用期的;

2、受处分期间的;

3、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查,尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;

5、在涉及国家秘密等特殊岗位或者离开上述岗位不满国家规定的脱密期限的;

6、法律、法规规定的其他情形。

报考人员不能报考与本人有亲属回避关系人员所在单位的岗位。

二、报名和资格审查

报名采取个人自愿、组织同意、统一时间、网上报名的方式进行。

报名时间:2013年8月19日8:30—21日17:00。

查询时间:2013年8月20日8:30—22日17:00

缴费时间:2013年8月20日8:30—23日16:00

(一)个人报名

报考人员在规定时间内登录报名网站,http://www.lyrs.gov.cn(临沂市人力资源和社会保障局网站)http://rsks.lyrs.gov.cn(临沂人事考试信息网),如实填写《2013年临沂市市直部分单位公开遴选工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)和《2013年临沂市市直部分单位公开遴选工作人员诚信承诺书》(以下简称《报考诚信承诺书》),提交相关个人报考信息资料,并上传本人近期免冠正面证件照片(JPG格式,尺寸120*160,像素20kb以下)。每位报考人员限报一个岗位,并须使用第二代居民身份证报名和参加考试。报考人员在资格审查前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经遴选单位审查通过,不能更改。报考人员注册虚假报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,取消其报考资格,并视情节轻重按有关规定处理。

报考人员填报岗位后,下载打印自动生成的《报名表》(一式两份,一份报送遴选单位,一份个人留存面试资格审查时使用)和《报考诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。如需对《报名表》有关内容进行修改,须通过报名系统进行修改,并重新下载打印。县区报考人员按照干部管理权限将《报名表》加盖所在单位、主管部门及县区组织或人社部门公章后,于8月21日17:00前传真或送至遴选单位;市直报考人员将《报名表》加盖所在单位、主管部门公章后,于8月21日17:00前传真或送至遴选单位。

(二)资格审查

遴选单位收到报考人员的《报名表》后,对报考人员进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。对只进行网上报名,未在规定时间内报送《报名表》的,视作自动放弃报考资格。

通过资格审查人员要在指定时间(2013年8月20日8:30—23日16:00)内进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃报名资格。缴费成功后,请于8月29日9:00至8月30日17:00登录报名网站,自行下载打印准考证(A4纸)。

根据物价部门核定的标准,报考人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。

遴选岗位计划与通过资格审查的报考人数比例不低于1:3。达不到1:3的,取消该遴选岗位或相应减少遴选岗位计划。已报考取消遴选岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合资格条件的岗位。

对报考人员的资格审查工作,贯穿整个遴选工作全过程。


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