2013年贵州贵安新区面向全国公开招考小学(幼儿园)教师公告
来源:贵州人事考试网时间:2013-08-07
2、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。总成绩将在贵州人事考试信息网上公布。
(九)体检
以总成绩从高到低的顺序,按岗位招考计划与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时,则以试教成绩高者优先进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行,体检出现不合格人选时,根据同一职位报考总成绩,从高到底的顺序依次递补体检人选。
(十)考察
参加考察的人员须为体检合格的人选,通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。考察参照《贵州省公务员录用考核实施细则(试行)》执行,如出现考察不合格人员时,按报考该岗位人员的考试总成绩从高到低的顺序依次递补考察,递补考察者须体检合格。
(十一)公示与录用
根据报考者的笔试、试教、体检、考察结果,经贵安新区党工委研究,择优确定拟聘用人员,在贵州人事考试信息网上进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满未接到有效投诉的,按照管理权限,及有关规定办理聘用手续。通过招考聘用的工作人员原则上实行试用期一年(国家机关、事业单位在编在册工作人员有2年以上工作经历者不再实行试用期),试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后,经考核合格的,按照有关规定办理正式聘用手续,考核不合格的,取消录用资格。
五、其他事项
本公告及其他相关未尽事项由领导小组办公室负责解释。
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附件:
1.贵州贵安新区2013年公开招考小学(幼儿园)教师计划表;
2.贵州贵安新区党工委(管委会)2013年面向全国公开招考小学(幼儿园)教师报名表
贵州贵安新区2013面向全国公开招考、遴选教师工作领导小组
2013年8月6日
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