重庆北碚区公开选调机关和参公事业单位工作人员简章

来源：重庆市人力资源和社会保障局时间：2013-08-06

(2)根据同一单位同一职位面试成绩由高分到低分，按1:2的比例确定笔试人员，若进入笔试的最后一名面试成绩出现并列，则并列人员均进入笔试。若进入笔试人员自动放弃出现的缺额，经北碚区委组织部和北碚区人力社保局核准，可在报考同一单位同一职位面试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。若某一职位只有1名考生参加笔试，则保留该职位1名招考指标，但该考生的面试成绩、笔试成绩均须达到60分以上。

笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为《综合知识测试》。

(3)笔试成绩：笔试总分100分，笔试成绩低于60分的不能进入体检环节。笔试成绩及进入体检人员名单在北碚区人力资源和社会保障网(www.bblss.gov.cn)上公布。

(四)体检

体检人员分别按选调职位人数，根据同一单位同一职位总成绩从高分到低分等额确定。若最后一名人选总成绩出现并列，则以面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。若面试成绩也出现并列，均进入体检，若体检均合格，差额进行考察。体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)、《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)的要求，结合本行业实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向北碚区人力社保局提出书面复检申请，经北碚区委组织部、北碚区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生体检不合格或自动放弃出现的缺额，经北碚区委组织部和北碚区人力社保局核准，可在报考同一单位同一职位合格人选中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间及地点另行通知。

(五)考察

体检合格人员，在规定时间内提供单位同意转任证明(附件4)，由北碚区委组织部会同北碚区人力社保局对其进行考察，并对报考者报名资格条件进行复查。考察重点掌握考察人选的德、能、勤、绩、廉。考察结果量化计分，按分值等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一程序。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，北碚区委组织部和北碚区人力社保局视情况决定是否递补。若递补，则按总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

考察合格人员，由北碚区委组织部会同北碚区人力社保局确定拟选调人员名单，在北碚区人力资源和社会保障网(www.bblss.gov.cn)公示5个工作日。

(七)办理手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响本次选调的，按照有关规定办理手续。

五、纪律要求

公开选调机关和参公事业单位工作人员，是切实落实“民主、公开、竞争、择优”原则，提高干部人事工作公信度的重要举措，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，随时取消选调资格，追究当事人责任。

本次选调的人员，不承诺解决其家属调动、子女入学、住房等问题。

本简章由北碚区委组织部和北碚区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：68866054，68863548

附件：

1.重庆市北碚区公开选调机关和参公事业单位工作人　　员职位表

2.2013年北碚区公开选调机关和参公事业单位工作　人员报名推荐表