公告

2013年黑龙江新闻社招聘工作人员启事

来源:黑龙江公务员考试网时间:2013-08-05

4、注意事项

(1)考生不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照的不予审核。

(3)同一岗位报名人数(按缴费人数计)与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例,应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下,可适当降低比例。

(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》,对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(5)符合黑政发[2009]30号文件要求享受加分政策的人员,网上报名时必须填注,否则后果自负。

(6)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时,请致电招聘单位:黑龙江新闻社人事处,电话:84223941。

(二)考试

1、考试方式:采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。

2、笔试:笔试包括《综合知识》和《专业知识》两科,满分各为100分。

《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;《专业知识》考试内容为报考岗位要求的专业知识。

笔试后折算笔试总成绩,公式为:笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识×70%+政策性加分,笔试总成绩保留小数点后两位。根据笔试成绩总体情况,确定最低合格分数线。考生可通过龙江先锋网查询本人成绩。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、面试:根据笔试总成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,在进入最低合格分数线以上人员中由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则《专业知识》成绩高者进入面试,若两科成绩均相同,则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在龙江先锋网站公示3个工作日。

面试前进行现场资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、所在单位或学校提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的,将取消面试资格,并依笔试总成绩进行递补。

面试采取结构化面试方法,满分为100分,低于60分者不予录用。

4、合成考试总成绩:考试总成绩以百分计,其中笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。

(三)体检与考核

根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检。

体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。

(四)公示

根据笔试、面试、体检和考核结果,择优确定拟聘人员,在龙江先锋网网站公示7个工作日。

(五)审批

公示期满无异议的,招聘单位按有关要求,到省级主管部门办理审批手续。

附件:2013黑龙江新闻社公开招聘人员计划申请表

人员编制数 空缺编制数 招聘岗位名称 招聘数量 招聘条件 招聘方法 备注
学历 专业 资历 其它
82 5 采编 2 统招本科及以上 不限 不限 精通韩国语、韩语写作能力强,同等条件下朝鲜族、有工作经验和男性(因经常下乡采访、夜班编辑)优先,年龄35周岁及以下。 笔试、面试
82 5 影像编辑 1 统招本科及以上 不限 不限 会摄像且具有同行业工作经验一年以上者优先、熟练掌握Edius或Premiere等视频后期软件操作、熟练掌握韩国语(朝鲜语)且韩语写作能力强,朝鲜族优先、年龄35周岁及以下。 笔试、面试
合计 3人



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