2013年云南玉溪师范学院招聘39名工作人员公告

4.考核综合成绩计算办法

(1)博士个人综合成绩=专业能力考核成绩

(2)教学科研岗个人综合成绩=专业能力成绩笔试×60% 笔试成绩×20% 面试成绩×20%

(3)管理岗、教辅岗和辅导员岗位的个人综合成绩=岗位能力成绩×50% 笔试成绩×30% 面试成绩×20%

5.考核时间、地点

到校考核时间拟定在2013年9月上旬，具体时间和地点另行通知。

6.成绩公布

考核工作结束后5个工作日内,在我校校园网上公布考核成绩。

7.公示

根据考核的综合成绩，由招聘考核领导小组提出拟聘人选，经学校党委会议研究确定，拟聘人员在玉溪师范学院网站面向社会公示7个工作日。

(四)体检

拟聘人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格不予聘用。

(五)聘用

公示无异议且体检合格者，签订就业意向性协议，并报玉溪市人力资源和社会保障局审核批准后办理有关聘用手续。当录用人员放弃签约时，经报请学校研究同意后可直接与后续名次的应聘人员签约。

学校公开招聘的人员按规定实行试用期制度，博士研究生试用期为三个月，硕士研究生试用期为半年，本科生试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其它说明事项

(一)海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得学位者或未能按时毕业者，不予聘用。

(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，经查实一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。

(三)本公告由玉溪师范学院人事处负责解释，招聘工作由玉溪师范学院纪委监审处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览玉溪师范学院人事处网页。

招聘工作咨询电话：0877-2057049 2058559(人事处)

招聘工作监督电话：0877-2058862(纪委监审处)

(四)玉溪师范学院地址：云南省玉溪市凤凰路134号。

玉溪师范学院

2013年7月22日

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