河北省邯郸市永年县事业单位2013年招聘50名工作人员
来源:公务员考试信息网时间:2013-07-16
招聘条件、岗位及人数
(一)招聘条件:
1、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策;
2、遵守国家的有关法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、户籍有下列条件之一的:
(1)永年县户籍的(2012年12月31日之前户籍为永年的);
(2)大学入学时户籍为永年的;
(3)配偶户籍为永年的(2012年12月31日之前配偶为永年县户籍并领取结婚证的)。
5、普通高校全日制二本及以上学历;
6、年龄35周岁及以下(1978年6月30日之后出生);
有下列情形之一的人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2、现役军人;
3、受过纪律处分的人员;
4、违反国家计生政策的人员;
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)招聘岗位及待遇:
招聘岗位为部分缺编县直事业单位,具体定岗时依据笔面试总成绩和所学专业而定。录取后签订聘用合同,列全额财政事业费开支。
(三)招聘人数:
招聘人数50名。
招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名方式。本次招聘采用现场报名的方式,参加招聘的考生必须亲自前来报名。
2、报名时间和地点。
报名时间:2013年7月23日上午8:30至29日下午17:30。共7天。报名期间工作时间:上午08:30-12:00
下午14:30-17:30
报名地点:县人力资源和社会保障局四楼会议室(www.sdsgwy.com)
具体地址:临洺关洺兴路南端路西
3、报名要求。报名者须填写《2013年永年县事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表》,并带本人有效证件(身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证)原件及复印件,近期蓝底1寸免冠照片8张。已婚报考人员还需带结婚证和县级及以上计生证明(计生证明有制式表格,报名时同时领取)。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人弄虚作假填写信息不真实的,一经查实即取消报考资格,今后也不允许报考。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生所留联系电话须保持畅通,以便通知有关事宜。
4、资格审查。招聘办依据招聘条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生需交纳报名费100元。
5、准考证发放。考生领取准考证的时间和地点由招聘办另行通知。
(二)笔试
成立笔试工作领导小组,制定笔试实施细则,经公开选聘招聘领导小组批准后,由招聘办组织实施。
1、开考比例。报名人数与招聘计划数达到3:1方可开考。
2、笔试命题和主监考聘请。由公开选聘招聘领导小组负责。
3、笔试时间和地点。笔试具体时间、地点和有关要求等在笔试准考证上显示。
4、笔试内容及方式。笔试采取闭卷的方式,安排一场考试,考试内容为公共基础知识、时事政治和与县直事业单位管理岗位有关的知识等。考试不指定辅导用书,不安排培训机构。笔试采用百分制,满分100分,时间120分钟。
5、组考标准。笔试按高考组考标准执行。
6、笔试成绩公示。笔试成绩在县人力资源和社会保障局网站及大门口张贴公布。
(三)面试
成立面试工作领导小组,制定面试实施细则,经公开选聘招聘领导小组批准后,由招聘办组织实施。
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定参加面试人选,末位笔试成绩并列的一同进入面试。
2、面试命题和评委聘请。由公开选聘招聘领导小组负责。
3、面试时间和地点。面试具体时间、地点和有关要求等在面试准考证上显示。
4、面试内容及方式。面试采取提问回答方式进行,主要测试考生的语言表达、逻辑思维、综合素质和与县直事业单位管理岗位有关的知识等。考生、评委及工作人员均实行入围管理。面试前,评委、工作人员分别抽签确定所在面试室和候考室,考生抽签确定面试顺序,考生抽签后身上不贴顺序号。
5、面试评委组成。从外地聘请专业评委,每考场由7名评委组成,设一名主评委。
6、面试计分方法。面试实行百分制,采取当场打分的方式。计分时去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委打分相加再平均,即考生面试成绩。面试成绩在考点大门外现场张贴公布,每5人公布一次。
(四)考生总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%(计算考生笔试成绩、面试成绩和总成绩时,均保留到小数点后两位)。
(五)资格复审
由招聘办对考生提供的相关证件进行资格复审,经复审不合格的,取消招聘资格。
咨询电话:0310-6885028