公告

2013年安徽蚌埠市蚌山区招聘民政低保协管员公告

来源:安徽省人事考试时间:2013-07-10

因工作需要,现面向全市公开招聘民政低保协管员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及职责

1、招聘岗位为社区低保协管员13名,男女不限;

2、主要工作职责是从事城来源:91 考试网镇居民最低生活保障的受理、调查、申报、调整等工作, 完成上级部门交办的其它工作任务。

二、招聘条件

1、拥护党的领导,执行党的方针政策,遵纪守法,品行端正,责任心强,服从分配,身体健康,精力充沛;

2、具有本市城镇居民户口,男性年龄在45周岁以下(1968年7月1日以后出生),女性年龄在40周岁以下(1973年7月1日以后出生),高中(含相当于高中)以上学历;

3、熟悉计算机基本操作知识。

三、招聘方法和步骤

1、宣传、公告

区低保协管员招聘领导办公室统一印制招聘公告,通过区政府网站、事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net)和乡街、社区发布招聘信息。

2、报名、审核

符合条件的人员应于7月9日——11日到乡街报名,也可直接到区民政局报名,报名时由本人填写《招聘登记表》。报名时须持本人户口簿、身份证、学历证明原件和复印件、3张一寸免冠照片。各乡街于7月11日下午5时前将报名表、证明材料及汇总花名册报招聘领导小组办公室,由区人力资源和社会保障局、民政局审核报名资格。符合条件的由区人社局、民政局发放准考证,领证时间另行通知。

3、统一考试考核录用

(1)笔试。笔试采取闭卷的形式,满分100分,笔试成绩占总成绩的50%。笔试内容为应知应会的法律知识和综合知识。笔试时间、地点另行通知。

(2)面试。面试采取现场答辩的方式进行,满分100分,面试成绩占总成绩的50%。根据个人笔试得分,从高分到低分按聘用人数的1︰1.5进入面试,面试成绩当场公布。

(3)体检。笔试、面试成绩合成后,从高分到低分按1︰1比例组织体检。对不符合条件者不予聘用,所缺名额按总成绩从高分到低分递补体检。

对考核、体检合格人员进行为期三天的公示,公示无异议报区人力资源和社会保障局批准办理聘用手续。

4、培训上岗

由区民政局负责组织培训。培训结束后,由区民政局根据各社区低保协管员空缺情况安排上岗。

四、岗位待遇

上岗后即签定一年的公益性岗位用工协议,合同期满根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。工资标准不低于我市最低工资标准,缴纳各项社会保险费,单位缴纳部分由区财政承担,个人缴纳部分由个人承担。

咨询 电话:2042429

附件:蚌山区民政低保协管员报名登记表


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