2013年福建漳州市蓝田经济开发区下属国有企业招聘工作人员方案

为适应开发区经济建设发展的需要，开发区下属国有企业(漳州蓝田开发有限公司)决定面向社会公开招聘3名工作人员，有关事项如下：

一、招聘范围、对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、漳州市户口，具有良好的品行身体健康、能胜任一线工作需要;

4、具备岗位所需的专业、学历和其他资格条件。

5、18周岁以上，35周岁以下(即在1978年6月25 日至1995年6月25日期间出生);

6、下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，现役军人，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员。

二、报名时间、地点

1、报名时间：2013年7月16—18日上班时间。

2、报名地点：蓝田经济开发区管委会六楼会议室。

3、报名时考生须持本人身份证、户口簿、毕业证书及职位条件要求的相关证件(以上材料均需带原件和复印件，报名后留证明原件和证件复印件)，近期免冠同底版一寸照片3张。报考者也可委托他人代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。

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三、面试时间和内容

1、面试时间和地点另行通知。

2、面试内容为综合基础知识。

四、招聘方法

1、符合条件的报名人数与岗位拟招聘数比例少于或等于1：1的，直接进入体检、考核程序。

2、符合条件的报名人数与岗位拟招聘人数比例超过1：1的岗位，进行面试。

3、加分事宜。学历为全日制本科加3分(在职本科加2分)，学历为全日制研究生加5分(在职研究生加4分);与招聘岗位相符的专业职称(非公有制企业专业技术职务除外)为初级加1分，中级加3分，高级加5分。学历和专业职称加分可以累计。

4、体检对象按面试成绩与加分之和(总分)从高到低，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总分相同的，加面试一场。体检、考核不合格、自愿放弃所空缺的职位按总分排名顺序依次递补。

五、体检和考核

体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检合格者进入考核，考核不合格的不予聘用。六、聘用应聘人员经资格审核、面试、体检、考核合格后，对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由公司与其签订聘用合同。新聘人员试用期一年，期满后经考核合格的，予以正式聘用，待遇面议。

七、其他

1、本方案由招聘工作领导小组负责解释。

2、本次招聘信息由以下网站发布：漳州蓝田开发区网站

龙文人事编制网(lwrsbz.lwq.gov.cn) 联系人：陈瑞娟 咨询电话：2131805 监督电话：2130233

蓝田经济开发区管委会

二〇一三年七月二日

蓝田经济开发区下属国有企业招聘职位条件一览表

招聘单位	职位代码	招聘人数	招聘条件				备注
			性别	年龄	学历	专业
蓝田开发区有限公司	1	2	男	35周岁以下	大专及其以上学历	土木工程、建筑工程技术、市政工程、道路与桥梁工程	有2年以上工作经验
	2	1	男	35周岁以下	大专及其以上学历	电力工程与管理、电力系统及其自动化、电工理论与新技术、建筑水电技术 电力工程管理