2013年广西百色市公开选拔科级领导干部公告解读

2013年广西百色市为深化干部人事制度改革，扩大选人视野，拓宽选人渠道，特此公开选拔科级领导干部，并于近日发布了《2013年百色市公开选拔科级领导干部公告》，为了广大考生能更好的了解此次公选的相关政策，考德上公培公考研究专家就此次公告进行解读，希望对参加百色市公开选拔科级领导干部的考生有所帮助。

一、选拔范围扩大，选拔人数大幅增加

2012年，百色市只面向5个县(区)及全市(或本县)党政机关、人民团体、国有企事业单位公开选拔科级领导干部共67名(其中，正科5名、副科62名)。

2013年，百色市面向12个县(区)和市直有关单位，面向全市(或本县)党政机关、人民团体、国有企事业单位公开选拔科级领导干部共251名(其中，正科8名、副科243名)。

较去年选拔范围扩大7个县，选拔人数增加184人，其中正科级增加3名，副科级增加181名。

二、选拔资格条件有所拓宽

《2013年百色市公开选拔科级领导干部公告》中，有明确提出学历、近三年度职称合格以上资质、以及副科级任职年限，正科级任职年限和国企事业单位任职要求等条件。

1、报考正科级职位：须任副科级领导职务满2年以上;或任副科级职务满3年以上;现任正科级职务干部，任职时间不限。国有企事业单位工作人员，应当具备与所报职务要求相当的资格。

2、报考副科级职位：须任科员满3年以上;国有企事业单位工作人员须参加工作满4年以上，且应当具备与所报职务要求相当的资格;具有全日制国民教育硕士研究生以上学历的人员，参加工作时间须满1年以上;现任副科级职务干部任职时间不限。

3、报考乡镇(街道)团委书记：须工作满2年以上;国有企事业单位工作人员须参加工作满2年以上，且应当具备与所报职务要求相当的资格。

三、公开选拔程序统一化，公选时间拉长

公开选拔统一化，主要体现在报名时须填写《2013年百色市公开选拔科级领导干部报名登记表》，可从相关网站下载，也可在各县区公选办、市直机关选拔单位公选办领取)一式三份，提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件，以及其他报考职位所需的证件原件(审核后退还本人，下同)和复印件(不再退回)各1份，交近期两寸免冠正面彩照4张。

通过邮寄报名、网上报名者，报名时不能提供报名材料原件的，须最迟于笔试开考前一天携带有关材料原件到各公选办接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃考试资格。

相较2012年，自公告日起至6月8号，报名参加公选，7月下旬便出任职公示。而2013年7月1日至7月12日，报名参加公选，需8月下旬至9月上旬出任职公示，为此此公选人数大幅度增长，准备了充裕的时间。

四、相关时间安排一览表

1、组织报名：2013年7月1日至7月12日

2、资格审查：2013年7月中旬前完成

3、笔试：2013年7月下旬

4、面试：2013年8月上

5、体检：2013年8月中旬

6、组织考察：2013年8月中旬

7、讨论决定：2013年8月下旬

8、公示任职：2013年8月下旬至9月上旬

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