2013年山东滨州市保安服务总公司招聘特巡警协勤人员简章

根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘9名特巡警协勤人员，派遣至滨州市公安局特巡警支队，协助公安民警参与全市重大活动安全保卫及社会面巡逻防控工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　2、男性，高中(中专)以上学历，有特长的退伍军人可放宽至初中以上学历;

　　3、年龄18周岁至27周岁(1995年6月25日-1986年6月25日);

　　4、身高不低于170厘米，体重不低于50千克，身体匀称;

　　5、身体健康，体形端正，面部无缺陷，无纹身;

　　曾受过刑事、治安处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。

　　二、报名时间、地点、方法

　　报名时间：2013年6月25日-7月10日

　　上午：8：30---11：30，

　　下午：2：30----6：00

　　报名地点：滨州市公安局特巡警支队办公楼一楼(黄河一路渤海十二楼与十三路之间路南 市公安局对过)。

　　联系电话：0543-3309800， 3309808

　　报名方法：报考人员携带以下材料报名：《报名登记表》(见附件)、同底版近期1寸、2寸免冠彩色照片各4张，另外还需持身份证、户口本(全户的和本人的共2页)、学历证、报到证、退伍证原件及复印件1份，有专业特长的需出具有关证件的原件及复印件;有工作单位的报考人员提供单位同意报考介绍信。报名需交面试费70元，体能测试费50元，共计120元。

　　三、资格审查

　　用人单位负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，立即取消资格。

　　四、聘用程序和办法

　　分为面试、体能测试、体检和政审四个环节。面试成绩和体能测试成绩按照7：3的比例计入总成绩。面试、体能测试时间、地点另行通知。

　　(一)面试:面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩采用百分制。

　　(二)体能测试：分为4×10往返跑、引体向上和1000米三项，分别按照3：3：4的比例计入体能测试成绩。体能测试成绩采用百分制。

　　(三)体检：按总成绩1: 1比例确定参加体检人员。体检在市级以上综合性医院进行，体检费用(70元)由报考人员承担。体检项目和标准，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)执行。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消资格。经体检不合格的，取消资格，按总成绩依次递补参加体检人员。

　　(四)政审：对体检合格人员进行政审。重点考察思想政治表现、道德品质等，经政审不合格的，取消资格，按总成绩依次递补人员。

　　五、录用及待遇

　　根据体检、政审结果确定拟录用人员名单，并进行4个工作日的公示，期满合格人员，按时到单位报到，并缴纳1000元的培训服装费。2个月试用期满合格后，录用人员与保安服务总公司签订劳动合同，合同期限三年。录用后第一年月工资2000元(含个人应缴纳的保险费用)，其中试用期期间发放80%基本工资，以后合同期限内每年递增月工资100元，并按规定缴纳企业养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险。工作中，实行绩效考核，根据考核结果视情发放奖金，每月不超过500元。

　　附件: 《报名登记表》

　　2013年6月25日