2013年福建江夏学院招聘高层次人才工作方案

来源：福建人事考试网时间：2013-06-21

因学校事业发展需要，我校2013年招聘引进一批人才。现将具体方案公告如下：

一、报名条件

(一)热爱教育事业,具备良好的思想政治素质;

(二)学习成绩优良，身体健康，心理素质好;

(三)组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队协作精神;

(四)作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，没受过任何处分;

(五)符合用人单位规定的岗位所需的其他相关条件。

二、招聘类别、岗位、人数(见附表)

三、待遇及相关问题

1、在校工作期间，享受国家统一规定的相应学历学位的事业单位工作人员工资福利待遇。

2、按照《福建江夏学院高层次人才引进办法》的规定享受有关待遇。

3、符合福建省当年度紧缺急需人才引进指导目录要求的，经福建省公务员局认定后，可享受每月800元的生活津贴(享受期5年)以及7-9万元(分5年到位)的住房补助等待遇。

四、招聘工作程序

(一)信息发布

招聘信息通过福建江夏学院校园网(http://www.fjjxu.edu.cn)、福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn)向社会公布。

(二)报名

1、凡符合条件者均可报名。应聘人员报名应明确具体岗位，每人限报1个岗位。

2、报名方式：应聘人员将应聘材料发送至要应聘岗位的邮箱。

3、材料提交：

①《福建江夏学院报名登记表》(详见附件);②身份证复印件;③个人简历;④本、硕、博学历、学位证书复印件(应届博士可暂不提供博士学历学位证书复印件);⑤职称材料复印件;⑥毕业生就业推荐表复印件(应届博士须提供);⑦学习成绩复印件;⑧科研成果、论文论著等相关材料的复印件。报名材料原件于面试时现场认定。

5、应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格;已被聘用的，将予以解聘。

(三)资格审查、面试及有关规定

根据国家、省事业单位公开招聘有关规定，招聘高层次人才可采取考核方式进行。

1、学校依照已发布的招聘信息要求进行资格审查。

2、资格审查合格者，由用人单位通知参加面试。

3、组织面试。

4、根据应聘人员综合素质、面试情况，确定拟聘人员名单。

福建江夏学院

2013年6月20日

附件：