2013年岳阳楼区医疗卫生事业单位招聘工作人员公告解读

2013年，湖南省岳阳市岳阳楼区决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员，并于6月6日发布了《2013年度岳阳楼区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告》，为了方便广大考生了解相关政策，考德上公培公考研究专家就此次公告进行解读，希望对报考此次岳阳楼区医疗卫生事业单位的考生有所帮助。

一、特别规定不得报考的情况

公告明确规定了不得报考的情况：因犯错误正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;近两年内有重大医疗差错和医疗责任事故的;被企、事业单位开除公职、辞退的;《中华人民共和国执业医师法》规定不予注册的人员;有犯罪记录的;政策法规规定不能参考的。考德上据此分析，岳阳楼区作出这些规定，也是希望能够严格规范选拔制度，精心挑选出一批德才兼备的优秀人才。

二、面试采取结构化面试的形式

公告明确说明今年面试将采取结构化面试，设置7人评委小组，主考官坐在最中间，当场评分当场宣布面试成绩，面试成绩采取百分制。结构化面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表。共分为七种题型，包括自我认知与职位匹配类、人际关系处理类、应急应变类、计划组织管理类、宣讲说服类、综合分析类以及材料分析类。考德上提醒考生需要多花费一些时间和精力来复习这些题型的理论知识，并且进行大量的实战模拟训练，熟悉各种题型的答题思路，以不变应万变。

三、相关时间、地点安排一览表

1.现场报名时间：2013年6月18日—6月20日

报名地点： 岳阳楼区卫生局四楼

2. 笔试准考证发放：2013年6月21日—22日

领取地点：岳阳楼区卫生局政工股

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