2025国考金管局面试考情解析

2025国考金管局面试考情解析

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从近几年银保监会的面试来看，考情考务整体变化不大。但由于2023年人行、银保监正监会进行改革，不再保留银保监会，取而代之组建国家金融监管总局，故2024年将成为金管局(银保监)有史以来的第一次面试，存在不确定性，考生需在过往经验基础上进行备考，并结合现场实际情况进行调整。下面以近三年的考情考务来进行分析：

一、考务介绍

1.面试时间，银保监会面试时间一般是每年阳历四月或三月，但近几年受疫情影响较大，有所推迟。最近两年，回归常态，2024年在3月份，2023在4月份。

2.入面比例，入面正常比例通常是3：1或4：1。

3.成绩计算，考生总成绩=笔试总成绩(50%)+面试成绩(50%)

二、面试形式

一般采取结构化面试。其中，结构化面试具备以下特点：

1.题型的结构化：2024，2023年全天采用一套题，2021-2022年分为上午场、下午场。

2.考官组成的结构化：七位(或五位)考官+两位纪检+计时员+记分员，部分考场有录像机。

3.评分标准及方法的结构化：打分方式一般参照评分标准打分+前三位定标评分相结合的形式。结构化面试方式确保了面试的稳定性、公平性与可操作性。

三、面试题量

固定题量为6道题，包括1道自我介绍+2道结构化面试试题+2道专业题+1道英语题部分岗位有追问。

四、面试时长

25分钟6道题，一般采取时间包干制，不会严格限制每一道题的思考时间和作答时间在总面试时间剩余2~3分钟时通常会有时间提醒。

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