重庆市合川区旅游局公开招聘非在编工作人员简章

为进一步加强旅游宣传营销工作，规范实施组团旅行社来合旅游奖励办法运营程序，满足旅游营销前台开展旅游咨询、商务、服务的需要，经研究决定，区旅游局旅游宣传营销中心面向社会公开招聘非在编工作人员，主要从事综合协调、后勤服务、宣传促销、复核结算等工作。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘名额

招聘名额共3名，男女不限。

三、招聘条件

(一)政治立场坚定，思想素质好，综合能力强，容貌端庄，气质较佳。

(二)具有国家承认的大专及以上学历，有从事相关工作经历者同等条件下优先。

(三)有较强的语言表达能力和应变能力，口齿清楚。外语较好或有艺术、体育、演讲特长者，在同等条件下优先。

(四)年龄在28周岁以下(1985年1月1日以后出生)，身体健康。

(五)有下列情形之一的不属本次招聘对象

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被开除公职的;

4.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

5.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为受过公安机关处理的;

6.其他不宜从事旅游服务工作的。

四、招聘方式及流程

(一)报名

报名时间：2013年6月6日—2013年6月14日，上午9:00至12:00，下午：14:30分至17:00(节假日除外)

报名地点：合川区旅游局宣传营销中心办公室(合川区希尔安大道222号区政府行政大楼13楼)。

联系电话：023—42756953

报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证及其它有关证件的原件及复印件各1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》。应届毕业生提供学校证明，并在2013年7月30日前提供毕业证原件核对，否则取消聘用资格。

领取《准考证》：2013年6月18日下午14：30-17：30，合川区旅游局宣传营销中心办公室(合川区希尔安大道222号区政府行政大楼13楼)。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，内容以文、史、哲、导游服务知识为主，兼考时事政治，满分为100分，占总成绩的60%。笔试时间及地点见《准考证》。

(三)面试

按1：3比例确定面试名额。面试采取结构化方式进行，内容包括综合分析能力、语言表达能力等。面试满分为100分，占总成绩的40%。面试时间及地点另行通知。

(四)成绩计算

考试总成绩=笔试成绩60% +面试成绩40%

(五)体检

根据考生总成绩从高分到低分依次排序，按照招聘岗位指标1︰1的比例确定体检人选(进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先)。体检参照公务员录用体检标准，且身体素质能够胜任岗位要求。体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。

(六)培训与考核

体检合格者即参加合川区旅游局举办的业务培训(不收取培训费，住宿、交通、生活等费用自理);培训结束时，对其业务能力(笔试和现场讲解考试)等情况进行考核，如考核不合格出现空缺时则递减招聘名额。

(七)考察公示

对培训考核合格的人员，由合川区旅游局组织考察和资格复审，经考察和复审合格者，由重庆市合川区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示有效时间为5个工作日。公示期满无异议的人员，试用三个月，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

五、聘用待遇

经试用合格人员，由合川区旅游局宣传营销中心聘用为非在编人员，享受合川区非在编人员相应工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。

六、本简章由区合川区旅游局会同区人才中心负责解释。

重庆市合川区旅游局

重庆市合川区人力资源和社会保障局

二〇一三年六月六日