【山西】运城农业职业技术学院2023年招24人

来源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/c/site53/tzgg2/30075892.jhtml
报名时间：2023年11月8日8:00至11月12日17:00
笔试科目：公共基础知识、教育基础理论等
面试形式：试讲、结构化面试

为了进一步加强我院人才队伍建设，优化人才资源配置，促进我院教育事业健康发展，根据《运城市委组织部、运城市人社局关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的通知》（运人社局发〔2017〕56号）的有关规定，结合我院实际需求，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

（二）遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

（三）年龄符合岗位要求，博士研究生年龄不超过40周岁（1982年10月30日以后出生）；硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年10月30日以后出生）;本科生年龄不超过30周岁（1992年10月30日以后出生）；

（四）专职辅导员要求政治面貌为中共党员（包括中共预备党员，入党时间为公告发布日期之前）；

（五）具备报考岗位所需的资格条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）符合岗位要求的其他条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

有下列情形之一的，不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

（二）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不能报考。

（三）试用期内的公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。

（四）被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

（五）被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

（六）定向、委培应届毕业生不得报考。

（七）应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

（八）参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招考条件或岗位要求的工作经历、辞退、现役、试(聘)用期、服务期、资格证书等的截止时间，均以公告发布日期为截止时间。2023届未领取毕业证的考生需如实填报个人信息并在资格复审时提供毕业院校出具的学历、所学专业及准予毕业的证明，学历学位证书须在公告发布之日前取得，否则取消聘用资格。

三、招聘方式

岗位条件要求为硕士研究生及以上学历学位的主要采取直接面试方式进行，不受开考比例限制，若实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达5:1的，则增加笔试环节;岗位条件要求为本科及以上学历学位的采取笔试加面试的方式。

四、招聘岗位及条件

根据工作需要，公开招聘工作人员24名。招聘岗位、岗位数量、专业及其他条件详见附件《山西运城农业职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位表》。

五、招聘程序

本次公开招聘主要程序为：发布招聘公告、报名及资格初审、考试与资格复审、体检、考察、公示和聘用。

（一）发布招聘公告

通过在省人社厅官网“公开招聘”专栏、运城市人事考试网和山西运城农业职业技术学院网站向社会发布公开招聘公告，公告时间不少于7个工作日。

（二）报名与资格初审

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报名网址为：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sxycnyzyxy/index.html#/index。

1.报名

应聘人员于2023年11月8日8:00至11月12日17:00期间登录报名网址，在2023年公开招聘系统填写《山西运城农业职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表》。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，应聘人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。应聘者所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与应聘者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录执行。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考；报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考。

2.资格初审

主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、专业技术资格、工作经历等信息是否符合报考岗位要求。应聘人员所学专业与招聘岗位专业存在争议时，由招聘领导组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

3.结果查询

应聘人员请于提交报考申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在报名截止日前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息或改报其它岗位。报名截止后，尚未审查或未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

4.缴费

报名资格审查通过的应聘人员登录https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sxycnyzyxy/index.html#/index，进入报名系统进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成缴费的应聘人员，请下载打印《山西运城农业职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表》，以备资格复审时使用。

根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会 山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知（运发改价费字〔2016〕288号），缴费标准为100元。

以下情形减免考务费用：

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费用的应聘者，需要提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供的贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的材料（原件及复印件）。在规定时间到我院人事部门办理减免考试费用的手续，逾期视作放弃费用减免。

5.开考比例

岗位条件要求为硕士研究生及以上学历学位的，不受开考比例限制。岗位条件要求为本科及以上学历学位的，实际报名人数与岗位拟招聘人数应达到3:1以上方可开考，未达到开考比例的，核减或取消相应招聘岗位，并在笔试之前公告。

6.改报岗位

报考岗位被取消的已通过资格初审的应聘人员，可改报其它岗位。由我院电话通知考生，考生可在规定时间内登录原报名网站进行岗位改报，在规定时间内未改报其它岗位的报考人员视为自动放弃改报。考生报考岗位被取消的，未改报其它岗位或改报其它岗位未通过资格审查的，报名费将通过原渠道如数退还。

7.下载打印准考证

通过资格审核并完成缴费的应聘人员，可于笔试前三天登录https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sxycnyzyxy/index.html#/index，自行下载打印准考证。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证（其它证件一律无效）。  

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格分数线为 60 分。面试未形成竞争的岗位，面试成绩最低合格分数线为 70 分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若 2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，须加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试后的综合成绩排列。

1.笔试

在运城市人事考试网和山西运城农业职业技术学院网站发布笔试公告。应聘人员持本人准考证和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试。

笔试采用集中闭卷考试方式，满分为100分，笔试时间为120分钟。

笔试内容:

报考教师岗位和专职辅导员岗位的笔试内容为科目一：公共基础知识（包括政治、法律、经济、时事政治、公文、常识等）和科目二：教育基础理论（教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想（含新课程理念）、教育心理学、教育学等）。

报考岗位22的笔试内容为科目一：公共基础知识（包括政治、法律、经济、时事政治、公文、常识等）和科目二：医学基础知识（基础医学、专业知识、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等)。

2.资格复审

在运城市人事考试网、我院网站发布资格复审公告。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。岗位条件要求为硕士研究生及以上学历学位的，拟招聘人数比例不达5:1的，直接进入资格复审。

资格复审时，应聘人员应递交以下岗位要求的证件（材料），到指定地点参加资格复审。

（1）《山西运城农业职业技术学院2023年公开招聘工作人员报名表》（A4纸正反面两面从报名系统中打印，本人承诺用黑色签字笔填写）；

（2）本人二代居民身份证、学历、学位证书（原件及复印件）；留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（原件及复印件）；2023届未领取毕业证的考生需提供毕业院校出具的学历、所学专业及准予毕业的证明；

 （3）《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，其中尚未领取毕业证的应届毕业生需要提供《教育部学籍在线验证报告》（在中国高等学校学生学籍学历信息管理系统https://www.chsi.com.cn查验），打印纸质版。

（4）岗位要求的相关资格证书和毕业后的相关专业企业经历证明材料（原件及复印件）；

（5）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（6）报考职位要求中共党员的，须提供所在党支部或上级党委出具的党组织关系材料（明确入党时间）。

证件（材料）不全或所提供的证件（材料）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，递补工作进行一次，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

在运城市人事考试网和我院网站发布面试公告。应聘人员持本人准考证和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试。

面试主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主，满分为100分。

教师岗位面试采用试讲方式，试讲应聘岗位课程内容，每位应聘者试讲时间为20分钟，需提供教案等资料。

专职辅导员岗位和岗位22采用结构化面试方式。主要考察面试人员的专业知识、逻辑思维、计划组织能力、分析判断能力、语言表达能力及应变创新能力等，面试答辩时间为10分钟。

面试结束后，综合成绩经山西运城农业职业技术学院公开招聘领导组审定后在原公告网站公示。按照招聘岗位1:1的比例按综合成绩由高到低确定进入体检、考察环节。

（四）体检与考察

体检和考察由我院组织实施，体检和考察对象按照拟招聘人数1:1比例确定。

1.体检

体检和考察对象统一到指定的综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，体检费由应聘者负担。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行审核。高校应届毕业生，主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等。已就业的应聘者，主要考察应聘者在原单位的思想政治、业务能力、工作实绩等方面表现。未就业的应聘者，主要考察其在户口所在地遵纪守法、思想政治等方面表现。考察采用查验相关资料、电话访谈、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会等进行实地调查的方式进行。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补，仅递补一次。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人事考试网和山西运城农业职业技术学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的，将拟聘用人选报市教育局、市人社局备案。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在用人单位实行试用期制度。试用期满，考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用。

我院在收到运城市事业单位公开招聘人员聘用通知书30日内与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，同时签订5年服务期承诺书。

六、招聘纪律

本次公开招聘工作在上级主管部门的领导、监督和指导下，由我院组织实施。招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。严格落实《事业单位人事管理回避规定》。对弄虚作假、徇私舞弊等违反工作纪律的，一经查实，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，追究相关责任人的责任。

七、咨询与监督

运城市人事考试网和我院网站发布公开招聘相关信息，请应聘人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

招聘政策和具体事宜可咨询我院人事部门。

本方案由山西运城农业职业技术学院招聘工作领导组负责解释。未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：

山西运城农业职业技术学院人事部门：0359-2085245

监督电话：0359-2069988

咨询、监督电话开通时间为报名期间工作日正常上班时间。

 

附件：山西运城农业职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位表

 

2023年10月30日