湖南交通职业技术学院2022年公开招聘36人
来源：未知时间：2022-11-02
报名时间
A1、A2岗位:2022年11月10日至11月30日17时00分
B、C、D岗位:2022年11月10日至11月12日
考试方式：试讲、学术评议、授课
笔试内容：公基、专业知识等
面试形式：结构化面试等
湖南交通职业技术学院隶属湖南省交通运输厅,是经湖南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校。学院地处长沙市黄兴镇,是国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业技术院校、湖南省首批卓越院校、国家“双高计划”高水平专业群立项建设单位、湖南省楚怡高水平高职学校建设单位。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学院工作需要,面向社会公开招聘高层次人才和事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省交通运输厅、湖南省教育厅指导监督下,湖南交通职业技术学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适;
(四)注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位20个,招聘计划36名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省交通运输厅网站(http://jtt.hunan.gov.cn/)、湖南交通职业技术学院网站(http://www.hnjtzy.com.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
(1)A1、A2岗位:2022年11月10日至11月30日17时00分,随到随招,招满即止;
(2)B、C、D岗位:2022年11月10日至11月12日(上午8时30分-12时00分,下午14时00分-17时00分)。
2.报名方式
(1)A1、A2岗位:邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描,以压缩包(其名称为“应聘岗位代码+岗位名称+姓名+所学专业”)形式发送至报名专用邮箱1827236116@qq.com,并与我院组织人事部联系,确认我院已收到邮件。应聘人员提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。
报名材料如下:
①请应聘人员登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南交通职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(需手写签名);
②本人有效身份证(正反面);
③各阶段学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表;
④岗位要求的资格证书及相关材料原件等;
⑤本人简历、科研成果和奖励及相关材料;
⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(报名时提供);
⑦近期同底彩色免冠1寸证件照。
(2)B、C、D岗位:网络报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南交通职业技术学院网站首页“公开招聘”栏的报名系统,按照应聘岗位对岗报名,扫描上传报名材料。应聘人员提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。
报名材料如下:
①请应聘者登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南交通职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(需手写签名);
②本人有效身份证(正反面);
③各阶段学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表;
④岗位要求的资格证书及相关材料原件等;
⑤招聘岗位有中共党员(含预备党员)要求的,应聘人员必须提供本人隶属的基层党组织开具的有经办人签字加盖党组织公章的证明材料;
⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围体检后提供);
⑦近期同底彩色免冠1寸证件照。
3.相关要求
①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年10月31日前取得。未在规定期限内取得学历(学位),则取消应聘资格。
②招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供可体现既往具体工作岗位及职责的工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年10月31日为截止日期。
③本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
1.A1、A2岗位
资格初审通过人员名单及复审时间、地点等信息将在湖南交通职业技术学院网站公布,请应聘人员及时关注网站的通知。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
2.B、C、D岗位
初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单以及打印准考证时间、考试时间、考试地点等,在湖南交通职业技术学院网站首页“公开招聘”栏公布。
复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审相关通知在湖南交通职业技术学院网站首页“公开招聘”栏公布。请应聘人员及时关注网站的通知。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
(四)考试
1.开考比例
(1)A1、A2岗位:高层次人才岗位,不设置开考比例;
(2)B、C、D岗位:报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1;对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)A1、A2岗位:采取试讲、学术评议相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中试讲和学术评议各占综合成绩的50%。通过资格审查人员全部进入下一个环节。
(2)B类岗位:采取笔试、试讲相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、试讲占综合成绩的50%。通过资格初审的应聘人员全部参加笔试,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例(分数并列者一并入围,达到笔试开考比例、未达到入围比例的则全部入围)确定入围参加试讲的应聘人员。
(3)C、D类岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。通过资格初审的应聘人员全部参加笔试,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例(分数并列者一并入围,达到笔试开考比例、未达到入围比例的则全部入围)确定入围参加面试的应聘人员。
3.考试内容
(1)A1、A2岗位:试讲采取授课的方式进行,主要对应聘人员的专业知识、教学水平、教学能力和综合素质进行考核,总分100分;学术评议采取面谈的方式进行,主要对应聘人员提供的科研成果及其科研能力、学术发展潜力等方面进行考核,总分100分。
(2)B1-B10岗位:笔试采取闭卷的方式,主要内容为公共基础知识和应聘岗位所需专业基础知识,总分100分;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学设计能力、课堂教学组织能力、教学艺术等,总分100分。
(3)C、D岗位:笔试采取闭卷的方式,主要内容为公共基础知识和应聘岗位所需专业基础知识,总分100分;面试采取结构化面试的方式,测评应聘者的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力、形象仪表、综合素质等,总分100分。
4.其他要求
(1)A1、A2岗位
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考核须携带身份证等证明材料原件。考核通知及结果将在湖南交通职业技术学院网站公布。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
(2)B、C、D岗位
所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分);未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
应聘人员参加各环节考试,须携带二代有效身份证原件和准考证。公开招聘工作中具体事宜(准考证打印、各类岗位考试时间、地点等及相关要求)及各环节入围名单均在湖南交通职业技术学院网站首页“公开招聘”栏公布,请应聘人员随时关注学院官方网站。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,A1、A2岗位综合成绩相同的以试讲成绩排名为准;B、C、D岗位综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省交通运输厅、湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单,在湖南交通职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-82082050(学院组织人事部)
举报电话:0731-82082007(学院纪检监察处)
附件1:湖南交通职业技术学院2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar
A1、A2岗位:2022年11月10日至11月30日17时00分
B、C、D岗位:2022年11月10日至11月12日
考试方式：试讲、学术评议、授课
笔试内容：公基、专业知识等
面试形式：结构化面试等
湖南交通职业技术学院隶属湖南省交通运输厅,是经湖南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校。学院地处长沙市黄兴镇,是国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业技术院校、湖南省首批卓越院校、国家“双高计划”高水平专业群立项建设单位、湖南省楚怡高水平高职学校建设单位。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学院工作需要,面向社会公开招聘高层次人才和事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省交通运输厅、湖南省教育厅指导监督下,湖南交通职业技术学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适;
(四)注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位20个,招聘计划36名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省交通运输厅网站(http://jtt.hunan.gov.cn/)、湖南交通职业技术学院网站(http://www.hnjtzy.com.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
(1)A1、A2岗位:2022年11月10日至11月30日17时00分,随到随招,招满即止;
(2)B、C、D岗位:2022年11月10日至11月12日(上午8时30分-12时00分,下午14时00分-17时00分)。
2.报名方式
(1)A1、A2岗位:邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描,以压缩包(其名称为“应聘岗位代码+岗位名称+姓名+所学专业”)形式发送至报名专用邮箱1827236116@qq.com,并与我院组织人事部联系,确认我院已收到邮件。应聘人员提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。
报名材料如下:
①请应聘人员登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南交通职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(需手写签名);
②本人有效身份证(正反面);
③各阶段学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表;
④岗位要求的资格证书及相关材料原件等;
⑤本人简历、科研成果和奖励及相关材料;
⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(报名时提供);
⑦近期同底彩色免冠1寸证件照。
(2)B、C、D岗位:网络报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南交通职业技术学院网站首页“公开招聘”栏的报名系统,按照应聘岗位对岗报名,扫描上传报名材料。应聘人员提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。
报名材料如下:
①请应聘者登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南交通职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(需手写签名);
②本人有效身份证(正反面);
③各阶段学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表;
④岗位要求的资格证书及相关材料原件等;
⑤招聘岗位有中共党员(含预备党员)要求的,应聘人员必须提供本人隶属的基层党组织开具的有经办人签字加盖党组织公章的证明材料;
⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围体检后提供);
⑦近期同底彩色免冠1寸证件照。
3.相关要求
①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年10月31日前取得。未在规定期限内取得学历(学位),则取消应聘资格。
②招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供可体现既往具体工作岗位及职责的工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年10月31日为截止日期。
③本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
1.A1、A2岗位
资格初审通过人员名单及复审时间、地点等信息将在湖南交通职业技术学院网站公布,请应聘人员及时关注网站的通知。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
2.B、C、D岗位
初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单以及打印准考证时间、考试时间、考试地点等,在湖南交通职业技术学院网站首页“公开招聘”栏公布。
复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审相关通知在湖南交通职业技术学院网站首页“公开招聘”栏公布。请应聘人员及时关注网站的通知。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
(四)考试
1.开考比例
(1)A1、A2岗位:高层次人才岗位,不设置开考比例;
(2)B、C、D岗位:报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1;对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)A1、A2岗位:采取试讲、学术评议相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中试讲和学术评议各占综合成绩的50%。通过资格审查人员全部进入下一个环节。
(2)B类岗位:采取笔试、试讲相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、试讲占综合成绩的50%。通过资格初审的应聘人员全部参加笔试,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例(分数并列者一并入围,达到笔试开考比例、未达到入围比例的则全部入围)确定入围参加试讲的应聘人员。
(3)C、D类岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。通过资格初审的应聘人员全部参加笔试,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例(分数并列者一并入围,达到笔试开考比例、未达到入围比例的则全部入围)确定入围参加面试的应聘人员。
3.考试内容
(1)A1、A2岗位:试讲采取授课的方式进行,主要对应聘人员的专业知识、教学水平、教学能力和综合素质进行考核,总分100分;学术评议采取面谈的方式进行,主要对应聘人员提供的科研成果及其科研能力、学术发展潜力等方面进行考核,总分100分。
(2)B1-B10岗位:笔试采取闭卷的方式,主要内容为公共基础知识和应聘岗位所需专业基础知识,总分100分;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学设计能力、课堂教学组织能力、教学艺术等,总分100分。
(3)C、D岗位:笔试采取闭卷的方式,主要内容为公共基础知识和应聘岗位所需专业基础知识,总分100分;面试采取结构化面试的方式,测评应聘者的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力、形象仪表、综合素质等,总分100分。
4.其他要求
(1)A1、A2岗位
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考核须携带身份证等证明材料原件。考核通知及结果将在湖南交通职业技术学院网站公布。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
(2)B、C、D岗位
所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分);未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
应聘人员参加各环节考试,须携带二代有效身份证原件和准考证。公开招聘工作中具体事宜(准考证打印、各类岗位考试时间、地点等及相关要求)及各环节入围名单均在湖南交通职业技术学院网站首页“公开招聘”栏公布,请应聘人员随时关注学院官方网站。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,A1、A2岗位综合成绩相同的以试讲成绩排名为准;B、C、D岗位综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省交通运输厅、湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单,在湖南交通职业技术学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-82082050(学院组织人事部)
举报电话:0731-82082007(学院纪检监察处)
湖南交通职业技术学院
2022年11月1日
附件1:湖南交通职业技术学院2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar
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