怀化通道侗族2022年乡镇事业单位招聘42人
来源：未知时间：2022-06-29
报名时间：2022年7月6日-7月8日
准考证领取：2022年7月13日－15日
笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
面试形式：结构化面试
为加强我县乡镇事业单位人才队伍的建设，吸引更多优秀人才助推我县乡村振兴和经济社会高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的要求，拟面向社会公开招聘工作人员42名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年6月28日至2004年6月28日期间出生）。部分岗位年龄可放宽至40周岁（1981年6月28日以后出生）；
7、招聘职位有户籍要求的，限报考人员的户口在公告发布之日或高考时在通道县。
8、岗位所需的其他资格条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、有吸毒史的人员；
6、现役军人；
7、在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8、本县全额事业编制工作人员；
9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招考职位。
三、招聘计划及专业
本次招聘计划42名。具体招聘计划及专业见《通道侗族自治县2022年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
正式录聘后必须在通道县服务五年，其中在乡镇服务三年以上。
四、招聘程序及办法
(一）报名方式、时间及要求
1、报名时间：2022年7月6日—2022年7月8日
(上午8：00－12：00、下午14：30－17：30)。
2、报名地点：通道侗族自治县人力资源和社会保障局五楼会议室
3、报名方式:现场报名。
4、报考要求：
（1）每位报考人员只能报考一个岗位。
（2）报名需提交的材料及要求：有效身份证、户口本、毕业证、岗位所需资格证等证书的原件与复印件（2022届普通高校毕业生证书获得时间截止至2022年7月31日前，否则取消聘用资格）、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)、应届毕业生需提供就业推荐表（需毕业学校审核盖章）、有工作单位的，提供单位同意报考的证明、2张近期1寸彩照。
报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。
报名没有提供相关材料或材料不齐全，报名无效、取消本次考试资格。应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）开考比例
每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊的岗位，达不到开考比例时，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例或调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的（包括笔试、面试），设置60分（含）综合成绩合格分数线，未达到合格分数线的不予录聘。
（三）准考证领取时间及地点：
2022年7月13日－15日(上午8：00－12：00、下午14：30－17：30)，通道县人社局四楼事业股（405室）。
五、考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。笔试科目设置为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。两个科目考试连续进行，所有考生须参加相应类别的两科考试，试题合订为一个题本。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
笔试时间2022年7月16日（星期六）上午，08:30－10:00职业能力倾向测验，10:00－12:00综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息，笔试地点见准考证。笔试成绩在通道侗族自治县政府门户网（http://www.tongdao.gov.cn/）公布。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。本次招聘岗位考试类别见附件1。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分排名，按招聘计划数与岗位报名人数1:2的比例确定，末位成绩相同的全部进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，面试时间、地点另行确定。
（三）综合成绩
综合成绩总分为100分（按照笔试和面试各占综合成绩50%的比例折算，计算公式为：综合成绩=笔试成绩/3*50%+面试成绩*50%）。笔试、面试和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在通道侗族自治县政府门户网公布。
六、体检
面试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，体检在县级以上综合性医院进行，体检医院出具体检结论。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
八、公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，经县事业单位公开招聘领导小组集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象在通道侗族自治县政府门户网公示，公示期不少于7个工作日。
因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。
九、聘用审批
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,试用期一年,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、其他事项
1、根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，遵守当地相关规定，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
2、报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知，否则视为自动放弃。
3、招聘岗位专业要求参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》执行。
4、本次公开招聘的相关通知事项，在通道侗族自治县政府门户网公告，请报考人员密切关注。
5、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，相关政策由通道侗族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
考试咨询电话：0745—8620433
附件：
附件1：通道侗族自治县2022年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx
附件3：湖南省2022年公务员专业指导目录.xlsx
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
准考证领取：2022年7月13日－15日
笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
面试形式：结构化面试
为加强我县乡镇事业单位人才队伍的建设，吸引更多优秀人才助推我县乡村振兴和经济社会高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的要求，拟面向社会公开招聘工作人员42名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年6月28日至2004年6月28日期间出生）。部分岗位年龄可放宽至40周岁（1981年6月28日以后出生）；
7、招聘职位有户籍要求的，限报考人员的户口在公告发布之日或高考时在通道县。
8、岗位所需的其他资格条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、有吸毒史的人员；
6、现役军人；
7、在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8、本县全额事业编制工作人员；
9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招考职位。
三、招聘计划及专业
本次招聘计划42名。具体招聘计划及专业见《通道侗族自治县2022年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
正式录聘后必须在通道县服务五年，其中在乡镇服务三年以上。
四、招聘程序及办法
(一）报名方式、时间及要求
1、报名时间：2022年7月6日—2022年7月8日
(上午8：00－12：00、下午14：30－17：30)。
2、报名地点：通道侗族自治县人力资源和社会保障局五楼会议室
3、报名方式:现场报名。
4、报考要求：
（1）每位报考人员只能报考一个岗位。
（2）报名需提交的材料及要求：有效身份证、户口本、毕业证、岗位所需资格证等证书的原件与复印件（2022届普通高校毕业生证书获得时间截止至2022年7月31日前，否则取消聘用资格）、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)、应届毕业生需提供就业推荐表（需毕业学校审核盖章）、有工作单位的，提供单位同意报考的证明、2张近期1寸彩照。
报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。
报名没有提供相关材料或材料不齐全，报名无效、取消本次考试资格。应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）开考比例
每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊的岗位，达不到开考比例时，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例或调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的（包括笔试、面试），设置60分（含）综合成绩合格分数线，未达到合格分数线的不予录聘。
（三）准考证领取时间及地点：
2022年7月13日－15日(上午8：00－12：00、下午14：30－17：30)，通道县人社局四楼事业股（405室）。
五、考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。笔试科目设置为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。两个科目考试连续进行，所有考生须参加相应类别的两科考试，试题合订为一个题本。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
笔试时间2022年7月16日（星期六）上午，08:30－10:00职业能力倾向测验，10:00－12:00综合应用能力，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息，笔试地点见准考证。笔试成绩在通道侗族自治县政府门户网（http://www.tongdao.gov.cn/）公布。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。本次招聘岗位考试类别见附件1。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分排名，按招聘计划数与岗位报名人数1:2的比例确定，末位成绩相同的全部进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，面试时间、地点另行确定。
（三）综合成绩
综合成绩总分为100分（按照笔试和面试各占综合成绩50%的比例折算，计算公式为：综合成绩=笔试成绩/3*50%+面试成绩*50%）。笔试、面试和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在通道侗族自治县政府门户网公布。
六、体检
面试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，体检在县级以上综合性医院进行，体检医院出具体检结论。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
八、公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，经县事业单位公开招聘领导小组集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象在通道侗族自治县政府门户网公示，公示期不少于7个工作日。
因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。
九、聘用审批
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,试用期一年,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、其他事项
1、根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，遵守当地相关规定，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
2、报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知，否则视为自动放弃。
3、招聘岗位专业要求参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》执行。
4、本次公开招聘的相关通知事项，在通道侗族自治县政府门户网公告，请报考人员密切关注。
5、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，相关政策由通道侗族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
考试咨询电话：0745—8620433
附件：
附件1：通道侗族自治县2022年乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx
附件3：湖南省2022年公务员专业指导目录.xlsx
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
通道侗族自治县人力资源和社会保障局
2022年6月28日
扫码领取更多考试备考资料
🔻
