株洲高新区（天元区）事业单位2021年面向高校应届毕业生招聘28人
来源：未知时间：2021-04-02
报名时间：4月2日-19日
报名方式：现场报名和网络报名
笔试内容：公共基础知识和文字综合能力
面试形式：结构化面试
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）要求，结合我区编制空缺情况和工作需要，经研究，决定面向2021届高校毕业研究生公开招聘事业编制工作人员28名，现公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
详见附件1
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、2021届（指2021年7月31日前毕业的应届毕业生，且获得相应的学历、学位证书，博士研究生可放宽到2021年12月31日取得毕业证、学位证）高校研究生，具有硕士学位，年龄在28周岁以下（1993年1月1日以后出生），具有博士学位的，年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准；
7、岗位所需要的其他条件（详见附件1）。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
（一）信息发布
招聘公告通过相关高校、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市天元区政府门户网向社会公开发布，发布时间不少于7个工作日。招聘每个环节的相关信息将在智联招聘网及时发布，请考生关注并及时查阅。
（二）组织报名
报名采取现场报名和网络报名方式进行，每人限报1个职位。网络报名时间：广州站2021年4月2日（上午9点）-4月12日（下午5点）；湖南站2021年4月2日（上午9点）-4月19日（下午5点），网上报名地址。并在广州华南师范大学、湖南师范大学举行招聘见面会设报名点，现场报名时间一天，同时进行资格审查。招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排见附件2。
如招聘信息、招聘见面会时间和地点有变动，以智联招聘网和上述高校网站的信息为准。
报名者需填报《株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件3，必须贴本人近期1寸免冠彩色照片），并提供下列证明材料的原件和复印件：身份证、毕业证、学位证或毕业生就业推荐表（研究生同时提供本科毕业证和学位证）、教育部学历证书电子注册备案表打印件（在中国高等教育学生信息网实名注册后，查询到本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息）、本人近期彩色同底免冠2寸照片1张。网上报名的，需填写《株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件3，必须贴本人近期1寸免冠彩色照片），提供报名资料的电子稿或扫描件，在笔试开始前对原件资料进行核查。报名者必须如实填写个人信息，提供真实有效材料。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。
1.用人单位对应聘者进行资格审查；
2. 应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其成绩和聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致，考生凭身份证原件和准考证参加考试（包括笔试和面试）；
3.应聘者应确保报名登记表中联系电话畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）组织考试
（1）考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，委托专业考试机构命题。笔试、面试均采用百分制。
（2）笔试内容：公共基础知识和文字综合能力。
（3）笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位总报名人数的比例原则上不得低于1：3。若岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例在广州站未达到1：3比例，即将广州站报名人员整合至长沙站点参加考试。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区公开招聘工作领导小组研究后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
（4）笔试、面试时间及地点另行通知
（5）面试：根据每站同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序，原则上按照岗位计划1：3的比例确定参加面试的人选（入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试）。面试采用半结构化面试的方式进行，主要测试应聘者综合分析能力、应变处置能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作精神、举止仪表等。
面试满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为该应聘人员的面试成绩。面试评委小组在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试成绩在75分以下的不确定为考察对象。
（6）成绩合成：
综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。
笔试、面试工作由区公开招聘工作领导小组具体组织实施，受纪检监察、市人社部门和社会各界的监督。
（五）考察与体检
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、专业水平、现实表现、岗位匹配等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察合格者即确定为体检人员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，另增加吸毒项目检测，体检费自理。
有考察或体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不超过两次。
（六）公示
根据综合成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选，报区相关部门审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市天元区政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报区公开招聘工作领导小组审定。
（七）聘用
公示期满后无异议的，并能按时毕业且拿到毕业证书和学位证书的，用人单位与被聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员在本区至少服务五年，如拒不履行最低服务年限，被聘人员须赔付相关违约金，服务年限每少一年的违约金为人民币壹万元整，不足一年按一年计算。
四、特别提示
（一）应聘人员务必及时关注株洲市天元区政府门户的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。考生要保持联系方式通顺，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(四）根据疫情防控要求，请应聘人员严格履行防疫义务，按照各阶段招聘工作的通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
五、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
招聘咨询及监督电话
招聘咨询电话：0731-88212188转86744（彭老师）
天元区人社局：0731-28665957
本次招聘政策由株洲市天元区公开招聘领导小组负责解释。
附件1：株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件
附件2：株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员招聘见面会暂定时间、地点安排
附件3：株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员报名登记表
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报名方式：现场报名和网络报名
笔试内容：公共基础知识和文字综合能力
面试形式：结构化面试
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）要求，结合我区编制空缺情况和工作需要，经研究，决定面向2021届高校毕业研究生公开招聘事业编制工作人员28名，现公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
详见附件1
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、2021届（指2021年7月31日前毕业的应届毕业生，且获得相应的学历、学位证书，博士研究生可放宽到2021年12月31日取得毕业证、学位证）高校研究生，具有硕士学位，年龄在28周岁以下（1993年1月1日以后出生），具有博士学位的，年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准；
7、岗位所需要的其他条件（详见附件1）。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
（一）信息发布
招聘公告通过相关高校、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市天元区政府门户网向社会公开发布，发布时间不少于7个工作日。招聘每个环节的相关信息将在智联招聘网及时发布，请考生关注并及时查阅。
（二）组织报名
报名采取现场报名和网络报名方式进行，每人限报1个职位。网络报名时间：广州站2021年4月2日（上午9点）-4月12日（下午5点）；湖南站2021年4月2日（上午9点）-4月19日（下午5点），网上报名地址。并在广州华南师范大学、湖南师范大学举行招聘见面会设报名点，现场报名时间一天，同时进行资格审查。招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排见附件2。
如招聘信息、招聘见面会时间和地点有变动，以智联招聘网和上述高校网站的信息为准。
报名者需填报《株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件3，必须贴本人近期1寸免冠彩色照片），并提供下列证明材料的原件和复印件：身份证、毕业证、学位证或毕业生就业推荐表（研究生同时提供本科毕业证和学位证）、教育部学历证书电子注册备案表打印件（在中国高等教育学生信息网实名注册后，查询到本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息）、本人近期彩色同底免冠2寸照片1张。网上报名的，需填写《株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件3，必须贴本人近期1寸免冠彩色照片），提供报名资料的电子稿或扫描件，在笔试开始前对原件资料进行核查。报名者必须如实填写个人信息，提供真实有效材料。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。
1.用人单位对应聘者进行资格审查；
2. 应聘者提供的证书、资料等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其成绩和聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致，考生凭身份证原件和准考证参加考试（包括笔试和面试）；
3.应聘者应确保报名登记表中联系电话畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）组织考试
（1）考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，委托专业考试机构命题。笔试、面试均采用百分制。
（2）笔试内容：公共基础知识和文字综合能力。
（3）笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位总报名人数的比例原则上不得低于1：3。若岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例在广州站未达到1：3比例，即将广州站报名人员整合至长沙站点参加考试。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区公开招聘工作领导小组研究后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
（4）笔试、面试时间及地点另行通知
（5）面试：根据每站同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序，原则上按照岗位计划1：3的比例确定参加面试的人选（入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试）。面试采用半结构化面试的方式进行，主要测试应聘者综合分析能力、应变处置能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作精神、举止仪表等。
面试满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为该应聘人员的面试成绩。面试评委小组在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试成绩在75分以下的不确定为考察对象。
（6）成绩合成：
综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。
笔试、面试工作由区公开招聘工作领导小组具体组织实施，受纪检监察、市人社部门和社会各界的监督。
（五）考察与体检
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、专业水平、现实表现、岗位匹配等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察合格者即确定为体检人员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，另增加吸毒项目检测，体检费自理。
有考察或体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不超过两次。
（六）公示
根据综合成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选，报区相关部门审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市天元区政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报区公开招聘工作领导小组审定。
（七）聘用
公示期满后无异议的，并能按时毕业且拿到毕业证书和学位证书的，用人单位与被聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员在本区至少服务五年，如拒不履行最低服务年限，被聘人员须赔付相关违约金，服务年限每少一年的违约金为人民币壹万元整，不足一年按一年计算。
四、特别提示
（一）应聘人员务必及时关注株洲市天元区政府门户的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。考生要保持联系方式通顺，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(四）根据疫情防控要求，请应聘人员严格履行防疫义务，按照各阶段招聘工作的通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
五、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
招聘咨询及监督电话
招聘咨询电话：0731-88212188转86744（彭老师）
天元区人社局：0731-28665957
本次招聘政策由株洲市天元区公开招聘领导小组负责解释。
附件1：株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员计划及岗位条件
附件2：株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员招聘见面会暂定时间、地点安排
附件3：株洲高新区（天元区）2021年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员报名登记表
株洲高新技术产业开发区劳动人事局
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2021年4月2日
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