怀化辰溪县科学技术局所属事业单位公开选调工作人员公告（2人）
来源：未知时间：2020-12-15
报名时间：2020年12月22日至2020年12月25日工作日
报名方式：实行实地和网上报名两种形式
辰溪县科技信息研究所是县科技局所属二级事业单位。根据工作需要，按照《辰溪县县直机关单位从乡镇公开选调工作人员有关要求》的规定，县科技局拟面向全县乡镇公开选调工作人员，特制定如下方案：
一、选调范围
全县乡镇使用财政全额拨款事业编制的工作人员(教师不在此次选调范围)。
二、选调职数
县科技信息研究所工作人员2名。
三、选调条件
1、政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良；
2、2015年12月22日以前在乡镇参加工作，且目前为乡镇基层全额事业编制，有较强的吃苦奉献精神，工作扎实肯干，具备良好的政治素质、专业素质；
3、具有国家承认的大专以上学历；
4、年龄在42周岁以下（1978年12月22日以后出生），身体健康；
5、近三年（2017年—2019年）年度考核为称职或合格以上等次。
有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
1.报名。实行实地和网上报名两种形式。时间为：2020年12月22日至2020年12月25日工作日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。报名人员需提供《辰溪县科学技术局公开选调事业编制工作人员报名表》（附件）、本人身份证、学历学位证书及其他相关证明等材料，网上报名请将以上材料扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为“现单位名称+姓名”）发送至报名邮箱5738163@qq.com，联系电话：0745—5255456。
2.审查。县科技局负责资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委（监委）、县公安局、县卫健局等相关部门审查。
3.考试。部门资格审查通过后，列为参加考试人员。为形成有效竞争，资格审查合格的有效报名人数与选调职位数比例为2：1（即开考比例为2：1）。考试由县科技局组织实施，考试采取面试方式进行，面试总分100分（成绩保留小数点后两位数）。根据参考人员考试成绩进行排名，按照选调职位数由高分到低分顺序等额确定考察对象。
考试时间和地点待定，请参考人员保持联系畅通。
4.考察。由县科技局、纪委（监委）部门组成考察组，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可根据考试成绩由高分到低分顺序递补1次。
5.确定初步人选。考察结束后，对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果，经科技局领导班子集体研究确定拟调入人选。
6.办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县委组织部、县人社局、县委编办、县科技局按照人事调动有关要求，办理工作人员调动手续。
咨询电话：0745-5255456（县科技局）
监督电话：0745-5230080（县纪委监委）
附件(点击下载)：辰溪县科技局公开选调事业编制工作人员报名表
报名方式：实行实地和网上报名两种形式
辰溪县科技信息研究所是县科技局所属二级事业单位。根据工作需要，按照《辰溪县县直机关单位从乡镇公开选调工作人员有关要求》的规定，县科技局拟面向全县乡镇公开选调工作人员，特制定如下方案：
一、选调范围
全县乡镇使用财政全额拨款事业编制的工作人员(教师不在此次选调范围)。
二、选调职数
县科技信息研究所工作人员2名。
三、选调条件
1、政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良；
2、2015年12月22日以前在乡镇参加工作，且目前为乡镇基层全额事业编制，有较强的吃苦奉献精神，工作扎实肯干，具备良好的政治素质、专业素质；
3、具有国家承认的大专以上学历；
4、年龄在42周岁以下（1978年12月22日以后出生），身体健康；
5、近三年（2017年—2019年）年度考核为称职或合格以上等次。
有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
1.报名。实行实地和网上报名两种形式。时间为：2020年12月22日至2020年12月25日工作日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。报名人员需提供《辰溪县科学技术局公开选调事业编制工作人员报名表》（附件）、本人身份证、学历学位证书及其他相关证明等材料，网上报名请将以上材料扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为“现单位名称+姓名”）发送至报名邮箱5738163@qq.com，联系电话：0745—5255456。
2.审查。县科技局负责资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委（监委）、县公安局、县卫健局等相关部门审查。
3.考试。部门资格审查通过后，列为参加考试人员。为形成有效竞争，资格审查合格的有效报名人数与选调职位数比例为2：1（即开考比例为2：1）。考试由县科技局组织实施，考试采取面试方式进行，面试总分100分（成绩保留小数点后两位数）。根据参考人员考试成绩进行排名，按照选调职位数由高分到低分顺序等额确定考察对象。
考试时间和地点待定，请参考人员保持联系畅通。
4.考察。由县科技局、纪委（监委）部门组成考察组，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可根据考试成绩由高分到低分顺序递补1次。
5.确定初步人选。考察结束后，对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果，经科技局领导班子集体研究确定拟调入人选。
6.办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县委组织部、县人社局、县委编办、县科技局按照人事调动有关要求，办理工作人员调动手续。
咨询电话：0745-5255456（县科技局）
监督电话：0745-5230080（县纪委监委）
附件(点击下载)：辰溪县科技局公开选调事业编制工作人员报名表
辰溪县科学技术局
2020年12月14日
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