2020年玉林师范学院公开招聘辅导员16名公告

来源：玉林师范学院时间：2020-09-11

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年公开招聘第二批工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

玉林师范学院（http://www.ylu.cn）是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西东南部的千年古州——玉林市，涵盖了经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等10大学科门类，有63个普通本科专业，面向全国25个省（自治区、直辖市）及东南亚国家招生，努力建设成为国内知名、区内领先、以教师教育为特色的高水平地方应用型大学。

二、招聘岗位

本次使用非实名人员控制数公开招聘硕士及其他中级职称工作人员43名，具体岗位要求详见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行，符合事业单位工作人员政审条件；
（四）具备岗位所需的专业知识和专业技能，能胜任高等学校教育教学或管理工作；
（五）具有较好的语言表达和社会沟通能力，身体健康；
（六）岗位要求的学历学位、职称、政治面貌等条件，年龄原则上不超过40周岁（部分岗位另有要求）；
（七）未毕业的2020年应届生取得学历学位时间最迟不得超过2020年12月。
具有下列情况之一的人员，不得报考：
（一）在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（三）在各种公开招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；
（四）法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、玉林师范学院官网“公开招聘”专栏（http://www.ylu.edu.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：玉林师范学院官网“公开招聘”专栏（http://www.ylu.edu.cn）发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名截止时间：截止至2020年9月17日，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘者填写《玉林师范学院公开招聘报名信息表》，并将个人学历学位证书图片（未毕业的应届生为学生证上反映个人信息及专业的页面图片，持境外（含港、澳、台）学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料），要求中共党员身份的要提供党员身份证明材料，以及其他资格支撑证明材料做成压缩包，以“某某应聘非实名+岗位”为主题，发邮件到招聘专用邮箱ylsygkzp@163.com，以用于资格审核、遴选。报名材料与要求不符的，不予受理。
3.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
4.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

（二）资格审查

学校人事处将根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核，遴选考生。开考前在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公布通过资格审核、可参加考试的人选。

（三）考试

1.教师岗、管理岗、教辅岗一般采取直接面试的方式。教师岗采用专业课试讲10分钟的方式，重点从专业素质、教学能力、多媒体技术、语言表达能力等方面进行测试、考评。管理岗、教辅岗采用结构化面试10分钟的方式，主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。同一岗位参加面试的人员较多时，将根据实际情况增加该岗位笔试环节，按笔试成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定进入面试人选。
2.辅导员岗位采取笔试+面试的方式，笔试总分为100分。笔试成绩不设合格分数线，仅作为进入面试的排名依据，依笔试成绩排名按岗位数1:3的比例决定进入面试人选。面试方式为结构化面试10分钟，分值100分，主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行测试、考评。
同组面试结束后，当场宣布成绩。所有小组面试结束后，当日在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公布成绩及排名。
3.每个岗位按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上发布调整公告。为确保人才质量及岗位匹配，如确无适合岗位的人选，该岗位可以不开考。
4.考试具体时间、地点及要求：考试日期预计在9月下旬。根据新冠疫情控制情况，考试具体时间、地点及要求将在玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。
5.按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自公告发布之日起，须在考前14天申领健康绿码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区（以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html），
不出国（境），不参加聚集性活动。来自新冠疫情风险区域的应聘人员需提供近期核酸检测报告才能来校面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对参加考试造成不利影响。

（四）考核

根据面试成绩排名，按1：2比例确定考核人选，如出现自动放弃时，可按顺位递补确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育教学管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。对专业技能有要求的岗位可增加技能考核环节；辅导员岗位的考核增加岗位实践考察环节，按排名1：1安排到二级学院辅导员实践岗位进行为期1～2周的实际工作考评，如有自动放弃或考评不合格的，按面试成绩顺位递补岗位考评人选。

（五）体检

根据考核结果择优确定拟聘用人员，按公务员录用标准体检，体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。

（六）公示

体检合格者在广西人才网和玉林师范学院官网“公开招聘”专栏上公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

（七）聘用

经公示无异议人员，按有关规定办理非实名人员聘用手续并在广西人社厅和编办备案，签订事业单位聘用合同，享受本校事业编制同类人员同等薪酬福利及政治待遇，并按有关规定办理各种社会保险和公积金。

（八）其他

1.如拟聘人员若体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，可按考核排名顺位递补聘用人选。
2.各岗位工作服务期为2 年。服务期内个人提出离职的，按学校有关人事管理规定承担违约责任。
3.已在机关事业单位就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。
4.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：
（1）伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的；
（2）应聘人员在考试考核过程中作弊的；
（3）试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的，解除聘用关系。