吉林长春农商银行长春地区2013年招聘启事

一、招聘岗位及条件：

1.微贷工场客户经理(派遣制员工25人)

(1)招聘条件：

①年龄在26周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生)，男女不限;

②国家统招全日制普通高等学校本科及以上学历应届及往届毕业生，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先考虑);

③无任何不良行为记录，遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，性格开朗，善于交流和沟通，能吃苦耐劳，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神;

④工作地点：长春市内。

(2)首次合同期限为3年，合同到期后经考核能够胜任本职工作且无不良记录可以续签劳动合同。根据《长春农商银行微贷工场信贷人员转变用工体制实施方案》的相关规定，微贷工场客户经理业绩达到规定标准，可转为我行正式员工。

2、公司业务部客户经理(正式员工60人)

招聘条件：

①全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业;

②3年及以上金融行业从业经验(有资源者优先);

③无任何不良行为记录，遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，性格开朗，善于交流和沟通，能吃苦耐劳，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神;

④工作地点：长春市内。

3、柜员(正式员工30人，派遣制员工63人)

招聘条件：

①应届或往届毕业生，全日制本科及以上学历。男性，身高在170厘米以上;女性，身高在160厘米以上，身体健康，相貌端正。年龄26周岁以内(1987年1月1日以后出生);

②具有敬业精神和强烈的工作责任心，作风正派，有良好的思想品质及职业道德，无违纪违法行为和其他不良记录;

③财务会计、金融、计算机等相关专业毕业;

④户籍不限;

⑤工作地点：长春市内。

二、职业发展

派遣制员工合同到期后经考核能够胜任本职工作且无不良记录可以续签劳动合同。根据长春农商银行相关规定，派遣制员工岗位序列考评优秀者，可转为我行正式员工。

三、招聘流程

(一)组织报名起止时间。

5月27日- 6月19日(周三)结束。

(二)资格审查。报名结束后，招聘领导小组将组织专人对报名人员资格条件进行严格审查，及时通知笔试时间。

(三)笔试，根据笔试成绩确定参加面试人选。

(四)小组面试(考察基本素质、沟通能力、逻辑思维能力)。

(五)个人面试。

(六)员工录用。面试结束后确定录取人员名单，体检结束后办理录用手续所需准备的资料等相关事宜。

四、报名方式

(一)宣讲会现场报名。

(二)网上报名：根据各地区报名截止时间不同，请将《长春农商银行2013年新员工招聘登记表》及有效身份证(或户口本)、毕业证(或在校证明)扫描件发至邮箱cccbrlzyb@163.com，网上报名以收到的电子版报名表为准。

(三)联系人：赵先生 联系电话：0431-89115071

附件：《长春农商银行2013年新员工招聘登记表》