2013年福州大学招聘紧缺急需专业教师

鉴于我校事业发展的实际需要，按照福建省人民政府《关于进一步支持大学加快发展的若干意见》(闽政〔2012〕47号)以及福建省人事厅《关于印发<福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法>的通知》(闽人发〔2006〕11号)等文件精神，拟公开招聘1名紧缺急需专业教师。具体方案如下：

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

3.品行端正，有强烈的事业心和责任感;

4.身体健康，心理素质好，有较强的语言表达能力，能胜任一线教学工作;

5.具有较扎实的专业知识和相关专业操作技能，有创新精神和较强的教学能力;

二、招聘岗位、人数及资格条件(见附件1)

三、招聘程序

(一)信息发布

经省公务员局审核后,在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn)和福州大学人事处招聘信息网(http://rsc.fzu.edu.cn )公布有关信息。

(二)报名

1.报名方式。应聘者于2013年5月27日至2013年6月10日24:00(以邮件送达时间为准，逾期报名者视为不符合条件)前按要求填写《福州大学公开招聘教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》，见附件2)，附上个人身份证、已取得的学历学位证书、硕士期间成绩单、毕业生就业推荐表(2013年毕业)以及岗位所要求的资格证书等扫描件，B3rsczyg@qq.com" _fcksavedurl="mailto:并发送至rsczyg@qq.com" style="color: rgb(0, 0, 0); text-decoration: none;">并发送至rsczyg@qq.com，邮件标题注明个人姓名和应聘岗位代码。

报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

2.资格初审。学校对完成报名的人员进行初审。初审时间为2013年5月27日至2013年6月11日18:00。初审结果学校将通过个人报名邮箱回复，通过初审的人员学校将发送其准考证至个人邮箱，同时将初审合格名单在福州大学人事处招聘信息网公布，请密切关注。

3.打印准考证。通过资格初审的报名者，请自行登录个人邮箱下载并打印准考证。

4、根据闽价费〔2007〕196号文规定,收取报名费80元，于来校参加笔试时收取。报名费一旦缴纳，恕不退款。

(三)考试

1.采取专业技能测试和试讲相结合的考试方式。根据有关文件精神，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1以上方可开考，如不足3：1的，经省公务员局同意后开考。考试时间、地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带身份证和准考证。

2.专业技能测试：应聘者根据考核组的要求进行专业技能测试，专业技能测试成绩按百分制评分。

3、试讲：以岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，按高分至低分从专业技能测试合格分数线以上人员中确定试讲人选;不足1：3的，按实际人数确定。应聘者根据考核组提供的素材组织教案，进行片段教学，成绩按百分制评分，合格线为70分。

试讲前，学校将对拟进入试讲的考生进行资格复审。考生应如实提供《报名登记表》原件(个人签名)、个人身份证、已取得的学历学位证书、研究生期间成绩单、毕业生就业推荐表(2013年毕业生提供)以及岗位所要求的其他材料等原件。拟参加试讲的考生因故自行放弃资格或经复审资格不符合(含缺少材料)的，在专业技能测试合格者中从高分到低分依次递补。

4、考生综合成绩：考生综合成绩按专业技能测试成绩占40%，试讲成绩占60%的比例折算。根据考生综合成绩排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1:1的比例确定考核人选;若考生综合成绩相同，取试讲成绩较高者作为考核人选。

(四)体检、考核

考核人选须携带本人身份证，根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序递补人员进行体检。

学校对体检合格人选进行考核。

(五)公示、聘用

1.根据考生综合成绩和体检、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。

2.拟聘用人选在福建人事人才网、福州大学人事处招聘信息网进行公示,公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

3.公示无异议，我校向省公务员局办理拟聘人员聘用核准手续，与聘用人员签订聘用合同。

四、相关待遇

1.聘用人员与福州大学签订聘用合同，聘期三年，其中试用期六个月，试用期满考核合格后方可正式聘用。

2.在校工作期间，享受国家规定的相应学历学位的事业单位工作人员工资福利待遇。

3.符合福建省以及学校引进的优秀博士毕业生条件的，还可享受省、学校规定相应的引进人才待遇。

五、其他

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2.应聘者往返交通及食宿等费用自理。

3.校纪委、监察处对招聘工作全过程进行监督，监督电话：0591-22865280

4.招聘联系人：连妍、张友恭，联系电话：0591—22865282。

福州大学人事处

2013年5月27日

附件： 

附件1、福州大学公开招聘教师报名登记表..doc

附件2、福州大学2013年公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表..doc