2018年山东滨州阳信县事业单位招聘60人简章

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　　为满足全县事业单位用人需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（滨办字〔2007〕23号）、《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》（滨人社办字〔2018〕1号）文件精神，经县委、县政府研究，报滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为全县部分事业单位公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人数及岗位 总计60人。其中县直50人，乡镇街道10人。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

　　二、招聘条件
　　1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
　　2.年龄、学历与专业：年龄在40周岁以下（1977年2月5日及以后出生）；全日制普通高校、职业高校本科及以上学历人员户籍不限，其他学历人员需具备滨州市户籍；具备招聘岗位要求的专业及其他资格条件。
　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
　　3.定向岗位：根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的在滨州市范围内服务和滨州生源（高考时户籍为滨州）在外市服务的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2014年、2015年、2016年招募和选派人员）报考的，以及入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生退役后复学取得大专及以上学历毕业证书的阳信籍2015年、2016年和2017年退役士兵实行定向招聘，其中已享受优惠政策曾被录用为公务员或招聘为事业编身份的人员，不再享受该优惠政策。
　　4.应聘县公安局所属岗位的，除符合本简章要求外，其他要求见附件3。
　　5.不能报考人员范围：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件应聘）、现役军人、逃避服兵役人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员，机关事业单位在编人员。
　　6.回避制度：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名、初审和缴费
　　1.报名时间：2018年2月5日9:00--2月7日16:00；
　　查询时间：2018年2月5日11:00--2月8日16:00。
　　报名网站：阳信县人社局网（http://yx.bzhrss.gov.cn/）
　　2.报名要求：
　　（1）如实填写并提交个人报考相关信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
　　（2）专业要求：应聘有专业要求岗位的，应聘人员所学专业以毕业证所列专业为准，必须符合本简章岗位设置表中列出的专业。如果毕业证书所列专业不止一个，只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名；如果毕业证书所列专业有括号注明，则不论括号内外，只要与招聘岗位专业要求有相一致的就允许报名，否则不准报名。
　　3.初审时间：2018年2月5日11:00--2月8日12:00，根据报考人员提交的电子信息资料，对报考人员进行资格初审。初审通过后，报名信息不能更改。
　　4.缴费时间：2018年2月5日11:00--2月8日17:00，根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录阳信县人社局网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录该网站进行网上缴费，逾期未完成或不办理网上缴费手续的，视为放弃。
　　免费条件及办理程序：特困家庭高校毕业生可持《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件和复印件、享受国家最低生活保障金的报考人员可持县级民政局签发的有效低保证原件和复印件，在网上缴费时间段内到阳信县人力资源社会保障服务大厅办理减免考务费审核确认手续，否则实行网上缴费。
　　5.网上打印时间：2018年3月13日9:00—3月18日14:30，缴费成功人员在该时间段内打印准考证（该证应妥善保管，被聘用人员的准考证将存入本人档案），以及参加面试时使用的《阳信县2018年事业单位公开招聘工作人员报名表》。
　　6.核实报名人数与相应岗位：报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。被取消招聘计划的报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位；改报只进行一次,逾期不改报的，视为自动放弃报名资格。定向岗位如果被取消，被取消的计划数将增加到乡镇街道综合岗位。

　　四、考试
　　（一）笔试
　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
　　1.试题：笔试用综合类试卷，内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
　　2.笔试时间：2018年3月18日上午 9:00—11:30。考点、考场见准考证。
　　考生必须凭笔试准考证、有效期内第二代居民身份证（或临时身份证）参加考试，两证缺一不可，严禁使用其他证件或证明代替。
　　3.最低合格分数线：按照县直、乡镇两个类别分别确定最低合格分数线。其确定标准为：
　　（1）对于招聘计划与实际参加笔试人数比例达到1:3的岗位，进入面试资格审查范围人员的笔试成绩，必须达到本类别所有实际参加笔试考生平均成绩的60%，否则不能进入面试资格审查范围。
　　（2）因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例不足1:3时，进入面试资格审查范围人员的笔试成绩，不得低于同一类别其他达到1:3比例岗位进入面试资格审查范围人员的最低成绩。
　　4.确定面试资格审查范围：根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例分岗位确定面试资格审查范围人员，不足规定比例的按实有合格（即不低于最低合格分数线）人数确定。