2018年天津西青区机关事业单位招聘186人公告
来源：西青人才网时间：2018-01-24
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2018年第一季度西青区机关事业单位公开招聘编外人员公告
为满足我区机关事业单位编外人员用人需求，经研究，决定为部分单位公开招聘186名编外人员，经报名、笔试、面试、体检、考察、公示，确定聘用的编外人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司按规定程序订立劳动合同，派遣到西青区机关事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有天津市常住户口(不含学校集体户口);
2.18周岁以上、45周岁以下(1972年1月29日至2000年1月29日期间出生);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能;
5.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，并需自行解决上下班交通和住宿问题;
7.符合回避的有关规定;
8.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
7.在读的尚未取得毕业证书的学生;
8.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘岗位查询
各招聘单位、岗位招聘人数及资格条件等详见《2018年第一季度西青区机关事业单位公开招聘编外人员计划表》，报考人员从2018年1月24日开始，可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)和西青人才网(www.xqrc.com.cn)进行查询。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考生报名和缴费均在网上进行。
网址：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。
报名时间：2018年1月29日9:00至1月31日16:00。
笔试缴费时间：2018年1月29日9:00至2月1日16:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2018年1月29日至1月31日(上午9：00～11：30，下午13：30～16：00)到天津市人才服务中心307室(地址：天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。
笔试准考证下载时间：2018年2月5日9:00至2月7日17:00。
笔试时间：2018年2月8日上午9:00至11:00。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。
2018年2月13日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。
2018年2月24日9点至16点，进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书等岗位要求的相关证明材料，退伍军人需持军人退伍证原件及复印件，到中国北方人才市场一楼109 室(地址：天津市河西区友谊北路29号)进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
面试时间：2018年3月3日。
面试具体时间及地点：另行通知。
面试缴费和面试准考证下载时间：2018年2月28日9:00至3月2日16:00。
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。