2018年广西桂林秀峰区城市管理监察大队招聘50人公告

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　　为加强秀峰区城市管理工作力度，解决城市管理人员不足的问题，经秀峰区政府同意，现决定组织实施桂林市秀峰区城市管理监察大队2018年公开招聘合同制城管队员工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及名额
　　拟招聘秀峰区城管大队合同制聘用队员50名。其中：城管网格化岗位一16名(适合男性);城管网格化岗位二16名(适合男性);城管特勤岗位16名(适合男性);城管文员岗位2名(适合女性)。

　　二、报名的基本条件及资格
　　(一)基本条件
　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;
　　2、身体健康，无传染性和原发性疾病，能胜任户外一线城管执法人员工作需要;
　　3、热爱城管工作，具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力。
　　(二)资格条件
　　1、具有桂林市户籍(含11个县)，转业、退伍军人及警校毕业生户籍不限;
　　2、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1987年12月31日至1999年12月31日出生)，转业、退伍军人年龄放宽到35周岁以下(1981年12月31日后出生);
　　3、具有国家承认的大学专科及以上学历，转业、退伍军人放宽至高中及以上学历;
　　4、男性身高不低于1.68米;女生身高不低于1.58米，报考人员不能过于肥胖或消瘦[实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦，标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉-110];
　　5、城管网格化管理队员、城管特勤队员适合男性;城管文秘岗位人员适合女性。
　　(三)有下列情形的人员，不得报考：
　　1、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
　　2、现役军人;
　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
　　4、经秀峰区公开招聘城管队员工作领导小组认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
　　5、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查及有失信记录的人员。

　　三、招聘程序
　　招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式，按照报名、资格审查、体能测试、面试、政审考察、公示、聘用的程序进行。
　　(一)报名
　　(1)报名时间：2018年1月29日至2月1日;
　　(2)报名地点及联系电话：秀峰区就业服务中心(秀峰区中隐路31号区政府3号楼一楼大厅);
　　(3)报名要求：报考者须填写《秀峰区2018年度招聘城管工作人员报名表》一式两份，交身份证、户口簿(户籍证明或户口簿第一页及印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照二张;
　　现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担相关责任;
　　(4)每位报名者只能报考一个岗位。
　　(二)资格审查
　　由秀峰区城管局、监察局、人力资源和社会保障局、城管大队相关人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
　　(三)体能测试
　　经过资格审查确认符合招聘条件的考生，需进行体能测试。
　　1、时间：另行通知
　　2、地点：另行通知
　　3、测试项目：
　　男性：1000米长跑、100米跑、俯卧撑、4×10米折返跑
　　女性：800米长跑、100米跑、仰卧起坐、4×10米折返跑
　　4、体能测试科目中二项以上(含二项)不合格者，不计算其体能测试总分，并取消进入面试资格。