2018年湖南常德烟草机械有限责任公司招聘9人公告

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考德上国家公务员考试网（http://www.kds100.com）为您提供2018年湖南常德烟草机械有限责任公司招聘9人公告。详情内容整理如下，供广大考生浏览。

常德烟草机械有限责任公司（以下简称常德烟机公司）是中国烟草机械集团有限责任公司控股的国家大二型企业，主要从事烟草机械生产经营。企业创建于1969年，是中国最早从事烟草机械产品研发和生产制造的企业之一。现根据发展需要，公开招聘员工。具体事项公告如下：
　　
    一、招聘计划及相关说明
　　常德烟机公司2018年公开招聘员工9名，招聘职位、人数、专业等详见《常德烟草机械有限责任公司2018年招聘计划》（详见附件1）。相关公告、通知、公示请查询以下网站：
　　湖南人事考试网　（http://www.hunanpta.com）；
　　常德烟草机械有限责任公司网站（http://www.ccdtm.com）。
　　
    二、报考条件
　　1、具有中华人民共和国国籍。
　　2、具备符合招聘职位的学历要求、专业要求及其他要求。
　　（1）应聘者的学历必须为国家承认的学历。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2018年8月1日前取得，否则将被取消录用资格。
　　（2）专业资格审查参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（详见附件2）规定执行。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘职位限报专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，以《常德烟草机械有限责任公司2017年招聘计划》所列专业为准。
　　3、无违法犯罪记录，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。
　　4、在常德烟机公司以往招聘中有诚信问题者不得报名。
　　
    三、招聘程序
　　（一）报名时间及方式
　　1、报名时间：2018年1月11日9：00-2018年1月17日24：00。
　　2、报名方式：登录http:/www.hnrcsc.com湖南省人力资源考试报名系统常德烟机公司招聘网页报名。
　　3、报名注意事项：
　　（1）应聘者只能选择一个工作方向报名。
　　（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。
　　（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　（4）应聘者须按照招聘职位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
　　（5）应聘者须将身份证（正反面）、学历证、学位证等相关证书上传至报名系统（应届生上传学信网学籍在线验证报告），提交的材料应当真实、准确。
　　（6）应聘者对招聘职位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请应聘者直接向常德烟机公司电话咨询。
　　（二）资格审查
　　1、笔试前由常德烟机公司进行资格初审，资格初审合格者方能参加笔试。
　　2、在面试前对面试入围人员进行现场资格审查，现场资格审查合格方能参加面试。
　　3、现场资格审查时，应聘者须提供本人身份证、准考证、毕业证原件及其他应聘资料（包括个人简历、大学阶段成绩单、英语四、六级成绩单及其他获奖等证明材料），以上材料需提供一份复印件交常德烟机公司留存。2018年毕业的高校应届毕业生须提供所在学校盖章的就业推荐表和学生证原件。凡有关材料主要信息不实或不符合报考专业条件和要求的，取消该应聘者参加面试的资格。
　　4、现场资格审查时如出现入围空缺，不进行替补。
　　（三）笔试
　　1、笔试内容
　　（1）工作方向为装配电工和机械加工技术工人的笔试内容为：行政职业能力测试。
　　（2）工作方向为加工中心操作工的笔试内容为：专业能力测验。
　　（3）工作方向为焊工的笔试内容为：专业能力测验。
　　（4）工作方向为财务管理的笔试内容为：专业能力测验。
　　2、开考比例
　　（1）工作方向为装配电工和机械加工技术工人的笔试最低开考比例为1：5，报名人数达不到开考比例的，则需相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的职位，取消该职位招聘计划。若出现上述情况，将在湖南人事考试网上公告。
　　（2）工作方向为加工中心操作工、焊工和财务管理的，笔试不设开考比例限制。　
　　3、笔试时间暂定为2018年1月21日，具体安排和考试地点另行通知，请报名者近段时间密切关注。
　　4、打印准考证时间：2018年1月19日9：00-2018年1月20日24：00。
　　5、为防止发生替考现象，应聘者必须配合在笔试开考前在笔试考场逐一照相留存。拒不配合现场照相的视同放弃笔试资格。应聘者笔试、面试、体检和录用人员不一致的，将取消录用资格。
　　（四）面试
　　1、工作方向为装配电工和机械加工技术工人的，计划录用人数与面试人数的比例为1：5，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。　
　　2、工作方向为加工中心操作工、焊工和财务管理的，计划录用人数与面试人数的比例根据实际参加笔试人数确定，最高不超过1：5，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选名单。
　　3、入围最低分数出现同分者均进入面试；面试名单和具体安排在湖南人事考试网公布。面试时如出现入围空缺，不进行递补。
　　（五）确定拟录名单
　　1、工作方向为装配电工和机械加工技术工人的考试综合成绩按笔试占40%、面试成绩占60%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名，按对应职位招聘计划1：1确定。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。拟录名单及事项在湖南人事考试网公布。
　　2、工作方向为加工中心操作工、焊工和财务管理的，面试成绩低于60分的（面试成绩总分按100分计算）不予录用；面试成绩60分以上（含60分）的，考试综合成绩按笔试占40%、面试成绩占60%的比例折算，并按考试综合成绩排序对应职位招聘计划1：1确定拟录名单。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。拟录名单及事项在湖南人事考试网公布。