2018年江苏常州教育系统部分学校招聘教师126名公告
来源：常州人力资源和社会保障局时间：2017-11-06
为进一步提升师资的学历层次，加大优秀教师的培育力度，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）精神，制定本简章。
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
（二）全日制普通高校2018年应届毕业生，须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书；
（三）报考初中、高中岗位的人员须取得或正在申请相应学科的教师资格证书，正在申请者须于2018年7月31日前取得；
（四）学习成绩优异，高校就读期间获得过校一等及以上奖学金1次或者二等奖学金2次（“985工程”大学报名考生放宽到获得校二等奖学金1次）；
（五）教学能力强，具有较强的现场解读教材的能力；专业素养硬，能高质量地完成与所聘岗位相适应的现场专业素养考核。
（六）下列人员不得报考：
1．现役军人、非2018年应届毕业生；
2．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
二、报名程序和办法
（一）报名方式与时间、地点
本次校园公开招聘采用现场报名的方式进行。报考人员可以选择多个单位符合条件的岗位进行报名。
第一站，南京师范大学
报名时间：2017年11月19日-20日
报名地点：南京师范大学随园校区（具体招聘学校的报名地点详见附件4）
11月19日上午9:30-11:30，下午13:30-17:30：随园校区北大楼101、102、103、104、107、108、201、202、204、205、207、208、209、301、302、303、304、305、307、308；电教楼110、111、112、113、201、202。
11月20日上午8:30-11:30，下午13:30-15:00：随园校区北大楼205、301、302、304、305、308；电教楼202、210、304、306、313、408；信息楼202、203、205、207、208、301、303、306、307；田家炳北楼301、304、305、309。
第二站，苏州大学
报名时间：2017年11月28日-29日
报名地点：苏州大学校本部博远楼、鸿远楼（具体报名地点详见现场安排表）。
11月28日下午14:00-17:30：博远楼202、204、206、208、402、404、406、408；鸿远楼101、105、107、206、214。
11月29日上午8:30-11:30，下午13:30-15:00：博远楼202、204、206、207、208、209、402、404、406、408；鸿远楼101、105、107、206、214。
（二）资格审核
1.报考人员需携带《2018年常州市教育系统部分学校校园公开招聘新教师报名表》（见附件2）到招聘学校报名点提交应聘材料的原件和复印件。招聘学校根据简章相关要求对考生进行资格初审。
2.招聘单位主管部门对资格初审通过的考生进行现场资格复审。通过资格复审的考生现场参加招聘学校的考试考核。
3.资格审核需提供以下材料的原件和复印件：
二代身份证、毕业生就业推荐表和协议书、奖学金证明、英语等级证明、教师资格证明（初高中岗位）以及岗位要求的其他材料。
4.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。
三、考试考核
1.考试考核主要考察考生的专业素养和教学能力等综合素养。考试考核小组填写考核结果并签名，当场向考生反馈成绩。
2.考试考核时间、地点：详见现场安排表。
3.考核成绩满分100分，合格线为80分。考核不合格者取消录用资格。
4.根据考生考试考核成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。
5.本次校园公开招聘采取分站招聘方式。第一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，剩余空缺岗位将在第二站继续招聘，空缺岗位表将在简章发布网站公布。
四、体检与考察（政审）
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施，具体时间及地点另行通知。考察由用人单位按规定组织实施，主管部门负责监督。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。其中，武进区“区管校用”教师实行无校籍管理，由武进区教师管理服务中心与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续，安排到学校工作。
七、招聘咨询与监督
政策咨询电话：0519-85681336，0519-85681335
监督举报电话：0519-85681366
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
（二）全日制普通高校2018年应届毕业生，须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书；
（三）报考初中、高中岗位的人员须取得或正在申请相应学科的教师资格证书，正在申请者须于2018年7月31日前取得；
（四）学习成绩优异，高校就读期间获得过校一等及以上奖学金1次或者二等奖学金2次（“985工程”大学报名考生放宽到获得校二等奖学金1次）；
（五）教学能力强，具有较强的现场解读教材的能力；专业素养硬，能高质量地完成与所聘岗位相适应的现场专业素养考核。
（六）下列人员不得报考：
1．现役军人、非2018年应届毕业生；
2．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
二、报名程序和办法
（一）报名方式与时间、地点
本次校园公开招聘采用现场报名的方式进行。报考人员可以选择多个单位符合条件的岗位进行报名。
第一站，南京师范大学
报名时间：2017年11月19日-20日
报名地点：南京师范大学随园校区（具体招聘学校的报名地点详见附件4）
11月19日上午9:30-11:30，下午13:30-17:30：随园校区北大楼101、102、103、104、107、108、201、202、204、205、207、208、209、301、302、303、304、305、307、308；电教楼110、111、112、113、201、202。
11月20日上午8:30-11:30，下午13:30-15:00：随园校区北大楼205、301、302、304、305、308；电教楼202、210、304、306、313、408；信息楼202、203、205、207、208、301、303、306、307；田家炳北楼301、304、305、309。
第二站，苏州大学
报名时间：2017年11月28日-29日
报名地点：苏州大学校本部博远楼、鸿远楼（具体报名地点详见现场安排表）。
11月28日下午14:00-17:30：博远楼202、204、206、208、402、404、406、408；鸿远楼101、105、107、206、214。
11月29日上午8:30-11:30，下午13:30-15:00：博远楼202、204、206、207、208、209、402、404、406、408；鸿远楼101、105、107、206、214。
（二）资格审核
1.报考人员需携带《2018年常州市教育系统部分学校校园公开招聘新教师报名表》（见附件2）到招聘学校报名点提交应聘材料的原件和复印件。招聘学校根据简章相关要求对考生进行资格初审。
2.招聘单位主管部门对资格初审通过的考生进行现场资格复审。通过资格复审的考生现场参加招聘学校的考试考核。
3.资格审核需提供以下材料的原件和复印件：
二代身份证、毕业生就业推荐表和协议书、奖学金证明、英语等级证明、教师资格证明（初高中岗位）以及岗位要求的其他材料。
4.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。
三、考试考核
1.考试考核主要考察考生的专业素养和教学能力等综合素养。考试考核小组填写考核结果并签名，当场向考生反馈成绩。
2.考试考核时间、地点：详见现场安排表。
3.考核成绩满分100分，合格线为80分。考核不合格者取消录用资格。
4.根据考生考试考核成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。
5.本次校园公开招聘采取分站招聘方式。第一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，剩余空缺岗位将在第二站继续招聘，空缺岗位表将在简章发布网站公布。
四、体检与考察（政审）
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施，具体时间及地点另行通知。考察由用人单位按规定组织实施，主管部门负责监督。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。其中，武进区“区管校用”教师实行无校籍管理，由武进区教师管理服务中心与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续，安排到学校工作。
七、招聘咨询与监督
政策咨询电话：0519-85681336，0519-85681335
监督举报电话：0519-85681366
八、本简章由常州市教育局负责解释。
附件下载：
1.《镇江市事业单位2017年下半年公开招聘工作人员岗位表》
常州市教育局
2017年11月3日
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